2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Chaos-Bude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffee & Wasser Flatrate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Struktur, mehr Führung
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen möchten gerne gute & neue Ideen einbringen oder auch schon vorher erworbene Kenntnisse, werden aber nicht befragt oder gefördert. Stattdessen werden sie niedergeredet, die Idden ignoriert oder sogar vergessen. Selbst bei Hinweisen, Hilfe oder auch Kritik aus dem Kundenkreis bleibt man unnötigerweise auf einen Kurs, der unweigerlich zu einem vorzeitigen Ende der Firma führen wird.
Image
Viele Kollegen stehen nicht hinter der Firma. Ich habe in den vielen Jahren keinen Mitarbeiter getroffen, der mit Stolz (auch nicht privat) erzählt hat, dass er Mitarbeiter der Firma Gebiom/GOTEC ist
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiterfassung, aber die Raucher profitieren nach wie vor von mehr Freizeit, als andere nichtrauchende Kollegen. Man kann auch von zuhause arbeiten oder auch einen Tag in der Woche weniger arbeiten, also gibt es neben dem intensiven Arbeiten auch Ruhepausen, die man sich nehmen kann
Karriere/Weiterbildung
Einige Kollegen "klettern" durch die verschiedenen Abteilungen.
Aber nicht, weil sie befördert wurden, sondern weil sie bzw. die Firma nicht wissen/wußte wohin.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu schlecht bezahlt (in Relation, Alter, Bildung, Zugehörigkeit)
- seit 2022 haben deswegen über 10 Mitarbeiter gekündigt-
Firmenunterstützte Altersvorsorge möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich im Thema "papierloses Büro" aber ohne den Erfolg
Es werden verschiedene Gruppen mit untersch. Nationalität, Alter, Bildung, Geschlecht, Religionszugehörigkeit akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es. Bedauerlich ist aber auch das Tratschen oder das Gerede "hinter dem Rücken" Einzelne Teams, wie z.B. Produktion, Werkstatt, Support, Buchführung haben ein sehr gutes Team und sind dementsprechend motiviert und strebsam. In anderen Abteilungen herrschft oft Mißgunst, Neid, Eifersucht oder auch Desintersse an einer kollektiven Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten "alten Hasen" haben es aufgegeben aus freien Willen zu helfen. Ältere Kollegen werden akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Teilweise freundlich familiär (Senior) oder leider ignorant (Junior). Der jüngere Chef schaut lieber ins Smartphone oder Tablet, als in die Augen des Gegenübers.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros aber in einzelnen Zimmern oder Fluren Unordnung, Chaos und bisweilen Hygienemangel
Kommunikation
Man kommuniziert auf zu vielen Plattformen oder Kanälen, verhindert so einen kontruktiven Austausch von
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja....es gibt sie....wenn man welche sucht---findet----sich dafür interessiert....und freiwillig bereit ist sich neue Kenntnisse anzueignen..
Das heißt natürlich nicht, dass man Sie auch bekommt
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Ohne Struktur geht es sehr schnell in den Bankrott
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zur Arbeitsstätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur
Gehalt nach Leistung bezahlen
Arbeitsatmosphäre
eher gegeneinander als miteinander
Image
Nach aussen HUI!!! Die Firma ist angeblich WELTMARKTFÜHRER
Work-Life-Balance
Raucherhaben ein ausgewogenens Arbeit-Freizeit-Vergnügen
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote....man bringt sich das meiste selbst bei
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht....in 9 Jahren eine Gehaltserhöhung von € 100,-- brutto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht papierlos zu arbeiten....fabriziert aber viel Müll durch schlecht laufende Maschinen.
Kollegenzusammenhalt
eher privat als teamorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden um Hilfe gebeten/gefragt, wennn das Wasser bereits bis zum Hals steht.
Vorgesetztenverhalten
Nur Chef-Lieblinge werden begrüßt...das "Fussvolk" nicht
Arbeitsbedingungen
o.k. Allerdings dürfte eine Putzfrau gerne öfter kommen
Kommunikation
nur das nötigste
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Wenn man sich diese selbst sucht und sich einarbeitet
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GeBioM Group durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden GeBioM Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GeBioM Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.