6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Agentur liegt mitten in Köln und bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre. Das Büro ist super freundlich und schön gestaltet.
Es herrschen flache Hierarchien und egal ob Praktikant oder Senior, jede Idee wird ernst genommen und geschätzt.
Das Unternehmen hat ein super Image in Köln und Umgebung und hat mit vielen renommierten Brand zusammen gearbeitet
Es gibt klare Arbeitszeiten die durch persönliche Anliegen angepasst werden können. Zudem gibt es die Möglichkeit einen Home Office Tag zu nehmen.
Überstunden können jederzeit ausgeglichen werden und es wird vom Arbeitgeber sehr darauf geachtet, das man sich wohlverdiente Ruhephasen einbaut.
Es sollte jedem bewusst sein das es in der Branche stressige Phasen gibt und man Gas geben muss.
Da das Unternehmen noch wächst hat man viele Möglichkeiten und kann auch Weiterbildungsmöglichkeiten vorschlagen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Selbst in stressigen Phasen konnte man sich immer auf sein Team verlassen. Man kann extrem viel von einander lernen und auch mit einander an seinen Aufgaben wachsen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und achten sehr auf das Wohlbefinden im Team. Da sie selbst noch sehr jung sind, sind sie bereit mit dem Team sich zu verbessern.
Man wird als Teil der Familie wahrgenommen ☺️
Der Job ist eine Vollzeit Office Stelle, bei dem jeder Tag anders aussieht. Man kann ein Bahn Ticket oder eine Urban Sports Mitgliedschaft bekommen und durch das Zeitwirtschaftssystem werden Arbeitszeiten genau festgehalten.
Das Office ist super modern und es gibt tolle Apple Geräte
Es herrscht eine offenen und transparente Kommunikation. Zudem ist die Kommunikation aufgrund des Jungen und kleinen Teams sehr direkt und effizient. Lösungen für Probleme können schnell gemeinsam gefunden werden und es bedarf keinen langen bürokratischen Weg.
Da das Team allgemein noch sehr jung ist sind Verbesserungsvorschläge immer Willkommen und es dürfen auch neue Kommunikationswege vorgeschlagen werden.
Hier hat jeder der will die gleichen Chancen. Ich hab mich nie besser oder schlechter behandelt gefühlt als meine Kollegen. Female empowerment ist im Unternehmen ein sehr wichtiges Stichwort
Die Kunden und Aufgaben sind super spannend und vielfältig. Auf dem Instagram Account des Unternehmens werden gute Einblicke gewährt welche Aufgaben auf einen zukommen
Mit viel Herz und Leidenschaft sind die beiden Gründer aktiv im Tagesgeschäft eingebunden. Flache Hierarchien sind dabei keine bloße Floskel – von der Recherche an arbeiten die Gründer genauso wie das gesamte Team dort, wo sie gebraucht werden, und meistern täglich die Herausforderungen, die in einem Start-up anfallen. Getreu dem Motto "Die beste Idee gewinnt" – und diese entsteht hier nicht durch Einzelpersonen – packt das gesamte Team mit viel Motivation und Power überall mit an.
Machen wir uns nichts vor: Die Branche ist ein heißes Pflaster. Entweder man liebt oder hasst sie. Hier wählt man keinen Job, bei dem man um 15 Uhr den Stift fallen lässt, weil es egal ist, ob die Aufgaben heute, nächste Woche oder nächsten Monat erledigt werden. Wer für die Themen und Projekte brennt, ist bereit, in Hochphasen Vollgas zu geben. In ruhigeren Zeiten kann dafür auch wieder abgebaut werden – wie in einem wohlverdienten vierwöchigen Weihnachtsurlaub.
Mein Tipp: Dieser Job erfordert Eigeninitiative und Motivation! Der Job wird zu dem, was du selbst daraus machst. Hier geht es nicht um einen klassischen 9-to-5-Job mit festen Vorgaben und Strukturen. Wenn du eine kreative Stelle suchst, für die du brennst und in der du dich entfalten kannst, bist du hier genau richtig.
Ein junges, liebes Team, mit dem in den Pausen gealbert, aber auch knallhart durchgepowert wird. Auf die Kollegen sowie die Vorgesetzten ist Verlass, sodass ein "Sicherheitsnetz" auch bei kritischen Themen immer vorhanden ist.
Das Team ist überwiegend sehr jung. Da es sich um ein familiäres Unternehmen handelt, wird das Team jedoch gut unterstützt. Auch hier ist das Verhältnis persönlich und von Vertrauen geprägt.
Es handelt sich um eine Vollzeit-Office-Stelle. Vor Ort werden Apple-Geräte zur Verfügung gestellt. Jede Woche gibt es eine große REWE-Bestellung, die sich nach den Wünschen des Teams richtet, für das kleine, gemütliche und wunderschöne Büro. Zusätzlich wird ein Bahnticket oder eine Urban Sports-Mitgliedschaft angeboten.
Durch das junge und homogene Team findet man schnell Anschluss und erreicht rasch eine freundschaftliche Basis, sodass ein unkomplizierter Austausch sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten möglich ist. Die Türen in den verschiedenen Büros stehen im wahrsten Sinne des Wortes immer offen. Probleme werden offen angesprochen, und im Team werden gemeinsam Lösungen gesucht. Kritik und vor allem Verbesserungsvorschläge sind regelmäßig erwünscht, und neue Ideen zur Optimierung können dank des Start-up-Charakters schnell umgesetzt werden.
Hier wird niemand für minderwertige Aufgaben abgestellt. Das Team packt gemeinsam an, und die beste Idee setzt sich durch.
Super spannende Kunden und großartige Projekte, die alles andere als selbstverständlich sind. Von Anfang an erhält man einen großen Vertrauensvorschuss, wird "ins kalte Wasser geworfen" und kann ab der ersten Sekunde eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen. Der eigenen Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt.
Offene Arbeitsatmosphäre und ein schönes, familiäres Büro mit Küche, Aufenthaltsraum & Außenbereich.
Gutes Standing in der Branche
Überstundenregelung anhand eines
Systems. Alle Überstunden werden erfasst und man hat die Möglichkeit einen Tag von zu Hause zu arbeiten.
MA Gespräche und Angebot zur Weiterentwicklung werden aktiv besprochen.
Das Team ist dynamisches und ist sehr motiviert.
Offene Kommunikation, sehr respektvoll & auf Augenhöhe. Lösungsorientiert falls Probleme auftreten.
offene und ehrliche Kommunikation sowie kurze Wege für eine schnelle Entscheidungsfindung.
Neben dem Gehalt werden verschieden Zusatzleistungen angeboten.
Vielfältige und interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen.
Die Kunden sind toll, in der Regel sehr freundlich und wertschätzend und es wird sich auf Augenhöhe begegnet.
Nach meiner Erfahrungen in diesem Unternehmen finde ich schwierig, dass im Grunde jeder als Arbeitgeber agieren und Menschen dabei in ein Abhängigkeitsverhältnis bringen kann. Mir fehlte es hier am wertschätzenden Umgang und an der gewissenhaften Wahrnehmung von Fürsorgepflichten, welche als Nebenpflichten eines Arbeitgebers ebenso wichtig sind, wie die pünktliche Gehaltszahlung. Ich kann nur davon abraten sich den Strukturen in diesem Unternehmen auszuliefern.
Equipment für das mobile Arbeiten auf Events und im Homeoffice zur Verfügung stellen.
Regelmäßige Feedbackgespräche und schriftliche Auskünfte über die eigene Leistung/Zielsetzung durchführen.
Die Außendarstellung und das, was von den Chefs kommuniziert wird weicht erheblich von meiner Wahrnehmung als Mitarbeiterin ab.
Es wird viel genommen und wenig gegeben.
Dauerstress ist an der Tagesordnung.
Dabei erfolgt keine Einarbeitung, kein Mentoring und somit auch kein wirklicher Lernprozess.
Die familiäre Atmosphäre/good vibes empfinde ich als Social Media Strategie. Lob wird zwar ausgesprochen, echte Wertschätzung, Fairness und Vertrauen habe ich hier aber vermisst.
Positiv ist, dass die Kernarbeitszeiten am Freitag verkürzt sind. Man häuft allerdings extrem viele Überstunden an, die sich nur allerdings schwer wieder abbauen lassen, da die Absprache in den beiden kleinen Teams, in denen natürlich alle viele Überstunden anhäufen, nicht einfach umzusetzen ist.
Ich sehe hier keine Möglichkeit zur Weiterbildung, da das Mentoring fehlt. Man schafft einfach Arbeit weg und sammelt dabei Erfahrungen/baut ein schönes Kunden-Portfolio auf.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen war in der Regel sehr gut. Ich habe dort mit netten Leuten gearbeitet.
Es gibt keine älteren Kolleg*innen. (Ausgenommen Familienmitglieder)
Die Beschreibung in einer anderen Bewertung als toxisch trifft es gut. Ich empfinde es als inkonsistent, unehrlich und selbstgerecht, was die Zusammenarbeit schwierig gestaltet. Nach meiner Ansicht werden in Konfliktfällen extrem fragwürdige Entscheidungen getroffen und diese werden in keiner Weise mit den Mitarbeiterinnen abgestimmt.
Die Strukturen im Unternehmen (Geschäftsführer verheiratet und Familienmitglieder als Personalverantwortliche) empfinde ich als schwierig. Es existiert keinerlei neutrale Ansprechperson. Man ist der Gunst des Paares ausgeliefert, was sich als extrem problematisch herausstellen kann.
Herabwürdigende Worte seitens der Chefs über nicht anwesende Mitarbeiterinnen (wie in einer anderen Bewertung beschrieben) kann ich leider nur bestätigen.
Da es ausschließlich weibliche Angestellte gab, kann ich zu Gleichberechtigung im engeren Sinne nichts sagen. Dass man als Arbeitskraft geschätzt würde, sehe ich allerdings überhaupt nicht.
Die Aufgaben sind zwar interessant, aber die Arbeitsbelastung zu hoch. Ein Event jagte das nächste, was in der Regel erheblichen Stress bedeutete.
Lästereien der Arbeitgeber über andere Mitarbeiter*innen, während diese nicht anwesend waren. Keine gute Kommunikation bzw eigentlich gar keine Kommunikation.
Anrufe/Mitteilungen nach Arbeitszeit. Überstunden waren Normalität.
Null Einarbeitung, man musste sich alles selber beibringen. Unterstützung der Arbeitskolleg*innen war zwar da, die waren aber teilweise selbst viel zu überladen mit Arbeit.
Die Kunden waren top und die Events an sich waren toll. Die Vorarbeit aber leider nie.