Leider (immer mehr) nur ein Vakuum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
./.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren auch durch Neueinstellungen in der obersten Hierarchieebene negativ entwickelt und verliert mehr und mehr die Menschen und die Märkte.
Verbesserungsvorschläge
Wieder authentisch sein, die Bedeutung der Menschen als wichtigste Ressource und Wissensträger für die Unternehmensentwicklung erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Negative Stimmung, Unsicherheit & Angst, getrieben, nicht mehr "echt", Personalabbau und steigende Fluktuation.
Kommunikation
Kommunikationsrunden erfolgen viel, werden aber nicht mehr ernstgenommen, weil sie eher aufgesetzt sind (Pseudo-Kommunikation, kein ehrlicher Dialog mehr).
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die halten zusammen, Abteilungen halten auch zusammen, Arbeitsebene hält zusammen, zum TOP- Management hin nimmt Vertrauen und Kollegialität stark ab.
Work-Life-Balance
Aus Überlastung der Mitarbeitenden entstehende Probleme oder Befindlichkeiten werden zu oft ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Keine echte Unterstützung und ehrliche Wertschätzung für die Mitarbeitenden, Mitarbeitende sind teilweise nur Mittel zum Zweck, Top-Management feiert sich teilweise viel zu viel selber und ignoriert die Meinung anderer.
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant und vielfältig, aber oft zu wenig Zeit für Erledigung und Qualität (eher schnell, schnell), keine langfristige Strategie erkennbar.
Gleichberechtigung
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Eher unzureichend ausgeprägt, Neigung zu neuen, jüngeren Besen erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsumfeld und technisch TOP ausgerüstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig ausgeprägt, bei Umweltbewusstsein & Nachhaltigkeit Tendenz zu "bunten Bildern" und Storytelling.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt weitgehend.
Image
Der Ruf ist besser als die Realität im Inneren. Hervorzuheben ist aber der zu recht gute Ruf des Ausbildungsbereiches.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, auch im Haus und/oder online, HR macht da gute Arbeit.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber/r Beurteiler/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Becker als Arbeitgeber.
Zunächst bedauere ich , dass Sie einige negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf die von Ihnen hingewiesenen Themen. Gleichwohl freut es mich, dass Sie ebenso positive Erfahrungen wie mit unserer Ausbildungs- und Personalentwicklungsbereich gesammelt haben.
Das Thema "Arbeitsatmosphäre der Angst inkl. Personalabbau" kann ich aus Ihren Schilderungen leider kaum nachvollziehen und würde mich über etwas mehr Kontext und Erklärung freuen, vor allem weil Sie angeben, dass Sie seit etwa 1,5 Jahren nicht mehr bei Becker beschäftigt sind.
Ich würde Sie bitten mit mir oder einem anderen Kollegen aus dem HR Kontakt aufzunehmen, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen und mehr die Hintergründe Ihrer Bewertung zu verstehen. Ihre Meinung ist mir sehr wichtig, damit wir uns kontinuierlich verbessern und sicherstellen können, dass alle Mitarbeiter positive Erfahrungen bei uns im Haus machen.
Mit freundlichen Grüßen,
Sven Dahlmann