Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebr. Becker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Kanäle mit Informationen aber mit Themen die die meisten nur nerven und in einer Endlosschleife erzählt werden.
Was ist das? Jeder schaut nach sich und wollen ein zukünftiger Chef sein.
Da es immer mehr werden ist es schwierig zu bewerten.
Es fehlen einfach die Innovationen und man versucht viel zu kopieren.
Man hat das Gefühl, dass man an einem Strang zieht. Tolle Menschen in einem modernen Umfeld.
Das passt in einigen Bereichen