Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebr. Becker die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwindet immer mehr,
Silodenken,
Jeder für sich!
Immer mehr Geschäftsführer im Elfenbeinturm.
Ja- Sager sind gewünscht und Berater, nicht die Meinung der Mitarbeiter.
War mal besser als wir noch Inselfertigung hatten. Gott sei Dank ist der Alte Produktionsleiter weg. Mit dem Jetzigen Produktionsleiter und dem Werksleiter, die auf jeden fall menschlich sind und die ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter haben. GERECHTE FÜHRUNG
Gut könnte aber auf jeden Fall besser werden.
Sehr guter Zusammenhalt in den Schichten, bis auf ein paar Mitarbeiter die ihr eigenes ding machen wollen.
Toxisches unehrliches Klima