U N T E R A L L E R S A U - Wirklich das schlimmste, was mir passieren konnte! ACHTUNG: absolutes Krisenunternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich stehts, auf den Messeterminen zu überzeugen und hat durchaus pfiffige Ideen in manchen Köpfen; wenn da bloss nicht dieser Miesepeter von wäre!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sie als obere Führungskraft ein Vorstellungsgespräch in Kassel haben, fragen Sie einfach im Gespräch, welcher der Geschäftsführer am längsten an Board ist. Wenn Sie dann glauben gut zurechtzukommen, dann könnte es evt. passen und Sie überleben so ca. 1-2 Jahre dort; LÄNGER NICHT!!! Schauen/FRAGEN Sie einfach mal nach, wie viele Leute dort in KÜRZESTER Zeit gehen mussten! Glauben Sie etwa, das waren alles Idioten??? Nein, das waren Bauernopfer, damit die Geschäftsführer eine Ausrede hatten.
Verbesserungsvorschläge
Schaut nicht immer auf die Banken und die Börsenzahlen der Schaltbau-Mutter; nehmt die 3 Jahre Sanierungszeit auf Euch und hört auf externe Stimmen, die sicher auch mal was richtig gemacht haben im Leben; in Kassel ist das schon nicht mehr feierlich!
Arbeitsatmosphäre
Nun, es herrscht natürlich überall Druck - jedoch ist der Tadel, die Abmahnung oder das niederträchtige Beschimpfen vor versammelter Mannschaft hier das Übliche (Vorgehen) gewesen!
Kommunikation
Unter aller Sau! Geheimniskrämerei, nur zwischen den Seilschaften wird "offen" gesprochen und am Ende erfährt man es von der Putzfrau, dass jemand den Job wechselt (oder halt gefeuert wird).
Einer der alteingesessenen Chefs - und er weiss ganz genau, dass von Ihm gesprochen wird - macht sich angeblich gar nichts daraus und will immer nur die Firma schützen. Dabei rennt er mit dem Kopf blindlings durch die Wand, ohne Rücksicht auf Verluste und brüllt eh nur ungehobelt um sich herum.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen - man muss ja irgendwie diesen Mist ertragen.
Work-Life-Balance
passt soweit, wenn man den Mist auf Arbeit lässt und das Handy mal ausschaltet.
Vorgesetztenverhalten
Das mieseste was ich je erlebt habe!!! Richtungswechsel sind an der Tagesordnung, je nach dem wie der Herr xy drauf ist. Dann wird das Fähnchen schön in den Wind gehängt und alle springen über die Klippe wie Lemminge. Und wer selber denkt oder eine andere Meinung vertritt (also nicht über die Klippe will), der wird halt geschlachtet :- ) !!! Sowas unehrliches, sowas feiges, sowas krankes und hinterhältiges habe ich noch NIE in 20 Jahren Arbeitserfahrung erlebt! Man denkt, dass man im selben Boot sitzt und alles tut, um mit dem Team vorwärts zu kommen - und dann wird man einfach beschuldigt, selber das Problem zu sein. UNTER ALLER SAU!!!
Interessante Aufgaben
Es gibt sau viel zu tun - packt es ruhig an (aber ohne mich, sunshine!) .
Gleichberechtigung
äähhhh - wie jetzt???
N E I N !!!! Gibt es nicht!!! Es gibt Seilschaften, mehr nicht!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig davon, zu welcher Kaste man gehört (Seilschaft oder eben nicht) ist der Umgang gut oder man sitzt bald auf der Strasse.
Arbeitsbedingungen
Hmmm, 10 Leute im Büro auf 25qm ... ... geht gar nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, hauptsache nach aussen mit der neuen Fassade glänzen; nicht innen - OH MEIN GOTT!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für alle Einsteiger; unterste Kannone für die "angehenden Manager", die man mit Führungsverantwortung ködern will (und eigentlich nur unbezahlte Überstunden gibt) aber kein Mehrentgelt gewährt (sehr bescheidene AT Verträge). Je höher man einsteigt in der Hierarchie, desto eher hängt das Gehalt vom Verhandlungsgeschick des Bewerbers ab. Es sind sehr grosse Spannen möglich nach meiner Erfahrung, also hier heisst es: gut pokern will gelernt sein.
A B E R: dieser Haufen ist das Geld eh nicht wert!!!
Image
solide im Bereicht Bahn; grotten schlecht im Automotive!!! Und das völlig zu r.
Karriere/Weiterbildung
Sagte ich schonmal etwas von dem Kastenwesen??? Achja, wenn man in der richtigen Kaste ist und einer Seilschaft angehört (die man eigentlich nur vererbt bekommen kann oder man heiratet dort hinein), dann könnte es auch was werden mit der Weiterbildung.