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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebr. Bode die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Bode
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebr. Bode
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    64%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Druck kann kein Freiraum für Änderungen entstehen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtigtuer, je weniger zu kommunizieren ist.
Wichtiges erfährt man vom Kunden.
Viele falsche Zungen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher ein vertragen, als ein Zusammenhalt

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

nur mit schlechtem Gewissen möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Führungskräfte, nur Lemminge

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wären genug auf dem Markt

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