16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG Bewertungen
Gebrüder
Bommhardt
Bauunternehmen
GmbH
&
Co.
KG
Waldkappel und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG in Waldkappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Tolle an der Firma „Gebrüder Bommhardt Bauunternehmer GmbH & Co.KG“ ist die offene Kommunikation und die tolle Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top!!
Kommunikation
Die Kommunikation zu den Abteilungsleitern ist super.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Entwicklungschancen und hohe Entscheidungskompetenzen in einem professionell aufgestellten und soliden Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG in Waldkappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes und spannendes Arbeitsumfeld!
Absolut ehrlicher und fairer Umgang miteinander. Respektvolles Arbeiten und offene Kommunikationskultur. Persönliches Engagement wird wertgeschätzt und honoriert.
Rücksichtnahme auf individuelle und persönliche Umstände, auch außerhalb des Unternehmens.
Vielen Dank für die interessanten, respektvollen und spannenden 10 Jahre!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Größe der Projekte ist gedeckelt auf den jährlichen Umsatz, somit gibt es verhältnismäßig wenige Großprojekte
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist sehr solide aufgestellt und sollte aus meiner Sicht moderne Arbeitszeitenmodelle, wie eine 4-Tage Woche oder Teilzeitarbeitsplätze auch für Bauleiter/Poliere prüfen und anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Durch flache Hierarchien und ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheiten in der Bauleitung ist eine gute Arbeitsatmosphäre garantiert- Denn jeder trägt zu einem großen Anteil selbst dazu bei, wie der eigene Arbeitsplatz gestaltet wird
Work-Life-Balance
Egal ob das Kind oder jemand persönlich krank oder verhindert ist, wurde zu jeder Zeit Rücksicht auf diese Umstände genommen.
Vor allem in schwierigen Situationen bekam man einen enormen Rückhalt, der aus meiner Sicht einzigartig in der Unternehmensführung ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe ohne Hochschulabschluss bei Bommhardt als Bauleiter angefangen und wurde nach einer Vielzahl von Projekten zum Projektleiter und schließlich zum Oberbauleiter mit Teamverantwortung befördert. Die guten Weiterentwicklungschancen haben mich persönlich sehr positiv geprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen sowie andere Zusatzleistungen werden jedem Mitarbeiter gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Die Auswahl der Angestellten erfolgt nicht nach Abschlussnoten, sondern in einem persönlichen Kennenlernen in den Niederlassungen und am Hauptsitz ohne Personalbüro.
Standortbezogen werden in regelmäßigen Abständen Teamevents veranstaltet, dessen Kosten das Unternehmen in Gänze trägt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme oder Wünsche konnten stets offen kommuniziert werden und man wurde ernst genommen. Die Technische Leitung engagierte sich sofort, wenn Fragen oder Probleme aufkamen.
Die Fachkompetenz der Vorgesetzten ist sehr hoch
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Mitarbeiter ist sowohl von der Hardware als auch von der Software für eine Baufirma super. Die Firmenwagen sind als Bauleiter nicht frei konfigurierbar.
Kommunikation
Kollegen und Vorgesetzte sind stets hilfsbereit und es herrscht ein überwiegend familiärer Umgang untereinander
Interessante Aufgaben
Als Bauleiter sind die Aufgaben vielfältig und sehr interessant, da die Art der Projekte breit gefächert ist. Tiefbau, Hochbau, komplexer Fassadenbau, Labor- bzw. Krankenhausbau im hochwertigen Neubau sowie in der Bestandssanierung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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hier kann ich super arbeiten und bin gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG in Waldkappel gearbeitet.
Image
bezahlt immer pünklich
Work-Life-Balance
auf Montage fast immer Donnerstag wieder nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
übliche Bezalung für Bau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma unterstützt auch bei privaten Problemen
Kollegenzusammenhalt
gute Kollegen
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr auch für private Dinge
Kommunikation
klappt !
Gleichberechtigung
weibliche Azubi in Schreinerei
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Solides Unternehmen auf bröckligem Fundament
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das breite Aufgabenspektrum (Einkauf, Rechnungslegung- & prüfung, Controlling, etc.) hat mich für meinen neuen Job gut gerüstet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut peinlich war die Bitte nach guten Bewertungen hier auf kununu. Hierzu muss man sagen, dass die Bewertungen auf kununu ein sehr realistisches Bild der Firma aufzeigen. Traurigerweise kann man im Führungsteam dieser Wahrheit nicht ins Auge sehen. Während einer Bauteamsitzung kam man auf kununu zu sprechen und bat uns, sofern man bei Bommhardt zufrieden sei, mal eine Bewertung abzugeben. Da hierauf keine Rückmeldung seitens der Bauleiter/Poliere kam, hat sich die Führungsriege einen Bauleiter rausgepickt und diesen immer wieder darum "gebeten" eine gute Bewertung abzugeben. Daher resultiert auch die überdurchschnittliche Bewertung meines Ex-Kollegen der sich überwunden hat die Bewertung "Unternehmen mit Herz" vom September 20 zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Vorschlag Nr. 1
Endlich die rosarote Brille abziehen und aufhören zu glauben das alles was man tue woanders auch so sei und das dies der einzig richtige Weg ist...
Mehr auf die jungen Kollegen hören und auf deren Bedürfnisse eingehen. Elternzeit nicht verpönen sondern auf den Wandel der Generation eingehen und die Gestaltung der privaten und beruflichen Zukunft gemeinsam anpacken. In Zeiten von Fachkräftemangel sollte das eigentlich einleuchtend sein. Dies würde sicher auch das hohe Maß an Fluktuation eindämmen und Bommhardt nicht nur zu einem "Ausbildungsbetrieb" machen den die jungen Studienabgänger nach 2 bis 4 Jahren Berufserfahrung verlassen. Irgendwann sind die altgedienten Kollegen die aktuell den Betrieb stemmen in Rente.
Arbeitsatmosphäre
Draußen auf den Baustellen gut. Im Büro verweilt man eher ungern.
Image
Das Image ist unter den Nachunternehmen meist recht bescheiden. Der Umgang mit den Firmen die maßgeblich an der Ausführung beteiligt sind und somit für den monetären Erfolg am Jahresende von großer Bedeutung sind, lässt oft zu wünschen übrig.
Es gibt ein paar gute Seelen die dennoch immer wieder für Bommhardt arbeiten aber auch einige die nach der gesammelten Erfahrung auf 2-3 Baustellen das Weite suchen und nicht mehr für die Firma arbeiten.
Teilweise haben NU's gefragt welche Kollegen und Vorgesetzten die Leitung der Baustelle inne haben und danach entschieden ob sie den Auftrag annehmen oder nicht.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist hier absolut nicht gegeben. Veraltete und verkrustete Strukturen gehören zum Arbeitsalltag. Man darf max. 2 Wochen am Stück Urlaub nehmen. In Ausnahmefällen (z.B. Heirat) gehen auch mal 3 Wochen. Arbeitszeiten sind absolut unflexibel und Homeoffice geht nur zu Coronazeiten. Nachdem sich die Lage gebessert hatte mussten alle Mann wieder zurück, da man den Mitarbeitern kein Vertrauen schenkt was die Aufgabenerledigung im HO angeht.
Karriere/Weiterbildung
Auf Ebene der Bauleiter hat man die Möglichkeit Projektleiter zu werden. Im kaufmännischen Bereich sieht es eher schlecht aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch rangiert man hier eher am unteren Ende der Skala.
Auf die Gehaltsentwicklung und die Versprechungen beim Vorstellungsgespräch werde ich bei der Bewertung des Hauptsitzes (Waldkappel) näher eingehen.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Ebene der Poliere/Bauleiter funktioniert es weitestgehend gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider zu oft zu unprofessionell...
Die Vorgesetzten sollten meines Erachtens nach eine Vorbildfunktion ausüben. Da ist mangelende Absprache und Uneinigekeit bspw. in der Pflege der Arbeitskalkulation oder was den Aufbau von Nachträgen betrifft fehl am Platz. Dazu kommt die mangelnde Einhaltung von Terminen. Hier habe ich leider vom 30 min. bis 2 Stunden zu spät kommen ohne Bescheid zu geben alles erlebt. Ein Termin für den ich extra vom Hauptsitz nach FFM gefahren bin fiel nach zweistündiger Wartezeit aus, nachdem ich mit meinen beiden Kollegen, die ebenfalls extra von ihrem Baustellen zur Niederlassung gefahren sind, von einer Sekretärin erfahren haben, dass der Vorgesetzte Urlaub hat.
Ganz ausgeprägt ist auch die Vergesslichkeit der Vorgesetzten. Sobald die Luft dünn wird und der GF kritische Fragen stellt oder etwas in die Hose geht was von den "Führungskräften" so angeordnet wurde, werden sie leider ganz ganz klein, können sich an keine Absprachen mehr erinnern und stehen überall, nur nicht hinter einem...
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude in FFM ist sehr modern und gut ausgestattet. Die IT-Ausstattung ist auf dem Stand der Zeit. Sofern etwas benötigt wird ist es meist auf dem kleinen Dienstweg möglich.
Kommunikation
Kommunikation ist wie so oft abhängig von den Kollegen. Unter den gleichgestellten funktionierte es meist ganz gut. Im bereich Oberbauleitung / Technische Leitung fehlte es oft an der Einigkeit wie Dinge angepackt werden sollten, wodurch man vieles doppelt und dreifach machen durfte und sich immer wieder rechtfertigen musste warum man Variante A und nicht B als Lösung angewandt hat.
Gleichberechtigung
Denke grundsätzlich ist die Chancengleichheit gegeben. Wie so oft in der Baubranche gibt es auch hier sehr wenige Frauen. Daher schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist in allen Bereichen Aufgrund der Unternehmensgröße breit gefächert und man kann durchaus einiges mitnehmen.
Ob man allerdings nach 3 Jahren als Baukaufmann auch Immobilienfachwirt sein möchte, ist Geschmackssache. Meins wars nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Solides Unternehmern mit klaren Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG in Waldkappel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub ist wichtig und darf daher auch nicht zu kurz kommen. Die Firma versteht es damit umzugehen, in dem man die Urlaubszeiten früh im Jahr mit den Mitarbeitern festlegt. Kurzfristige Planänderungen stellen ebenfalls keine große Hürde dar und werden meistens unbürokratisch gelöst. Gerade in der Corona-Krise ein großer Pluspunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wünsche ich mir tatsächlich mehr von der Firma. Mehr umweltbewusste und soziale Projekte unterstützen !
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden langfristige Mitarbeiter gesucht und dementsprechend behandelt. Siehe z.B. das Führungsteam, das nur aus Leuten besteht, die im Unternehmen groß geworden sind.
Arbeitsbedingungen
Alle technisch relevanten Werkzeuge können Sie hier vorfinden. Über dem üblichen Firmenhandy und Laptop hinaus, erhalten Sie die neusten Softwaretools, die gerade für den Einsatz außerhalb des Büros sehr hilfreich sind.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Arbeitskollegen und auch zu den Vorgesetzten ist immer sachlich und freundlich. Man redet über mögliche Schwierigkeiten und beseitigt diese recht schnell. Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt profitieren davon.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif mit einigen Zusatzleistungen.
Interessante Aufgaben
In fast allen Bereichen der Baubranche hat die Firma eine Sparte aufgebaut, die sich sehen lassen kann. Dazu gehören die Planung und Ausführung in den Sparten Tiefbau, Hochbau, Innenausbau und Fenster und Fassade. Daher sind die Aufgaben immer interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist der Arbeitnehmer noch ein Mensch und wird dementsprechend behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es würde sicherlich nicht schaden, die Firma umweltfreundlicher auszurichten. Sofern das die Branche ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Auf Baustellen geht es meistens - wie in jeder anderen Baufirma auch - drunter und drüber. Die Hauptsache ist, dass die baustellenspezifischen Probleme, keine Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre haben. Die Firma Bommhardt hat erkannt worauf es ankommt und das spürt man im Arbeitsalltag. So angespannt die Situation auf den Projekten auch sein mag, mit eigenen Leuten wird immer fair umgegangen.
Work-Life-Balance
Die Bauprojekte erfordern meist viel Zeitaufwand. Die Freizeit wird hier aber einem nicht weggenommen. Einmal jährlich wird der Urlaub im Team festgelegt und kann im Laufe des Jahres, falls notwendig, auch mal verschoben werden. Falls notwendig, können auch wichtige private Termine, ohne viel Bürokratie, wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen - extern oder intern - gehören ebenfalls dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif. Den Leuten wird bezahlt, was Ihnen zusteht.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt wird durch die offene Kommunikation und der guten Arbeitsatmosphäre gestärkt. Auch hier lautet die Devise: Herausforderungen werden im Team gemeistert ! Eine Gemeinsame Unternehmung nach Feierabend ist hier nicht unüblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Regelmäßige Mitarbeiterehrungen sprechen eine klare Sprache ! Gefühlt wird jeden Monat ein Mitarbeiter für die lange Dienstzeit (20, 30 oder 40 Jahre !) geehrt. Das spiegelt sich auch im Führungsteam wider. Das Unternehmern wird von Leuten geleitet, die hier groß geworden sind. Hut ab !
Vorgesetztenverhalten
Auch die Beziehung zu den Vorgesetzen ist geprägt von einer offenen Kommunikationsweise und einem fairen Umgang untereinander. Selbst in der hitzigsten Phasen, der Ton ist immer höflich und freundlich. Wichtiger Pluspunkt: Entscheidung werden nicht über die Köpfe der Kollegen hinweg getroffen !
Arbeitsbedingungen
Hier werden keine Kosten und Mühen gescheut. Die neusten Arbeitswerkzeuge (Computer, Tablet, Handy, etc.), gepaart mit den neusten Programmen, ermöglicht die Arbeit an jedem Ort und zu jeder Zeit. Wie wichtig das ist, weiß jeder der schon mal auf einer Baustelle war ! Es vereinfacht und verkürzt die Arbeit ungemein.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation gehört zu den Devisen der Firma. Herausforderungen werden offen kommuniziert und geklärt. Auch aus diesem Grund, ist ein spürbar starker Teamgeist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Kaum eine Branche bietet so ein Vielfalt als interessanten Aufgaben. Mit Ihren Sparten SF-Bau, Tiefbau, Innenausbau und Fenster/Fassade, bittet die Firma Bommhardt fast alle erdenklichen Aufgaben an, auf die es in der Branche ankommt. Gerade im SF-Bau, gibt es kaum einen Tag, an dem man nicht etwas neues lernt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG in Waldkappel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gut mit der Situation umgegangen.
Homeoffice ohne weiteres möglich und Kurzarbeit wurde vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang unter den Mitarbeitern. Bei Fragen stehen einem alle Bürotüren offen.
Image
Ich komme aus dem Einzugsgebiet und kann sagen, dass der Ruf wirklich sehr gut ist.
Work-Life-Balance
Dass es in der Bau-Branche keinen 8 Stunden Tag gibt, sollte jeder wissen.
Hier ist es ein absolutes Geben und Nehmen.
Man sollte seine Arbeit erledigen, dafür darf man auch ohne viel Bürokratie mal früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Mache grade nebenbei eine zweijährige Weiterbildung und bekomme dafür finanzielle und zeitliche Unterstützung.
Wer will, kann hier Karriere machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Gegend absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jedes Jahr zwei große Firmenveranstaltungen für alle Mitarbeiter um soziale Kontakte innerhalb der Firma zu stärken.
Negativ it der absolut große Papierverbrauchund der teils alte Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer auf seine Kollegen zählen.
Nur Büro und Produktion haben nicht viele Berührungspunkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissensaustsch von Alt zu Jung ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Bekomme volle Unterstützung bei Weiterbildungen und werde gut und fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Bis auf eine recht langsame Internetverbindung vollkommen in Ordnung.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen zu laufenden Projekten. Gute IT zur einfachen und schnellen Kommunikation.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Es gibt nur allgemein nicht viele Frauen in der Baubranche.
Interessante Aufgaben
Eine Baustelle ist nie wie die Andere. So variiren auch die Aufgaben.
Langweilig wurde es bis jetzt nicht.
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Beste Entscheidung meines Lebens! Mittelständiges Unternehmen mit super Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG in Waldkappel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Corona-Situation wurde meiner Meinung nach mit bestem Gewissen diskutiert, vorbereitet und umgesetzt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich wurde meiner Meinung im vollem Umfang unterstützt, so dass keine Nachteile in der Zeit entstanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so eine nette, umgängliche und fürsorgliche Führungsebene in einem unternehmen gehabt.
Work-Life-Balance
Kein klassischer 9 to 5 Job in meinem Bereich im Unternehmen, aber das sollte bei der Berufswahl eigentlich jedem von Anfang an klar sein. Alle Angelegenheiten, welche außerhalb der Arbeitszeit nicht erledigt werden können, benötigen weder einen ganzen noch einen halben Tag Urlaub. Alles in allem ist es ein geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung durch Schulungen finden statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und der Position entsprechend. Dazu kommen Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Miteinander, wo Kollegen zu Freunden werden können.
Arbeitsbedingungen
Gebäudetechnik und Architektur auf sehr modernem Stand, so wie neue Computer/Notebooks in allen Räumen.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen zum Stand der aktuellen und laufenden Projektsituation.
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Aufgabenbereich mit wechselnder eigenen Ausgestaltung der Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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hier bin ich w-/richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG in Waldkappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsbereitschaft wird honoriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
je nach Arbeitsort schlechte Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen wird u.a. stark durch Teams in den einzelnen Regionen geprägt, hier muss immer auf Ausgleich geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
kann mich nicht beschweren
Work-Life-Balance
muss jeder für sich aus machen
Karriere/Weiterbildung
Es bekommen bereits junge Studienabgänger die Möglichkeit in verantwortungsvollen Positionen zu arbeiten. Bei anderen Firmen digitalisiert sie das Archiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider bekomme ich keinen Tesla und der Bagger säuft Diesel ;)
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
viele Kollegen sind schon Jahrzehnte dabei und bleiben sicherlich bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
kann mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
das Arbeiten "am Bau" ist schon immer eine Herausforderung für alle Mittarbeiter und Unternehmen (Arbeitsort, Witterung, Montage ...). Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, die ich auch kennenlernen durfte, ist das hier Urlaub
Kommunikation
ja, Kommunikation ist gegeben
Gleichberechtigung
leider gibt es außerhalb "des Büros" immer noch zu wenig Frauen in Baufirmen :( Hier ist mir keine Benachteiligung aufgefallen
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist neu und anders. Meine Aufgaben sind nie vorgezeichnet, nicht der Weg, nur das gemeinsame Ziel
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Mittelständler, kollegiales Miteinander vom Chef bis zum Arbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG in Waldkappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Verhalten vom Chef bis zum Arbeiter, alle haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich uvm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.