6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt pünktlich Geld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Mittlerweile ein sehr schlechtes.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele freie Stellen. Das "warum" muss man hier genauer betrachten. Gibt's doch garnicht...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu launisch.
Verbesserungsvorschläge
Leute, wacht mal auf und nehmt eure Belegschaft und deren Belange wahr. Anderseits werden sich vakante Stellen nicht mehr besetzen lassen. Zu Recht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Aufstiegschancen, aber zu einem hohen Preis. Arbeit statt Familie.
Image
Auf Nachfrage in der Bevölkerung, sehr schlecht. Zurecht wie ich finde. Teils ruppiger Umgang und lieber nehmen als geben.
Work-Life-Balance
Stunden, Stunden, Stunden. Alles andere wird als Ballast angesehen. Also Qualitytime, hat man ehr weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Vollgas gibt kann etwas erreichen. Sobald man jedoch,, Querschießt'' und seinen eigenen Still entwickelt, wird man abgenabelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebssport gab es mal, ist schon verdammt lang her. Die Produktion konnte es eh nicht wahrnehmen, die Zeiten dafür waren schlicht nicht durchdacht.
Kollegenzusammenhalt
Naja, das ist immer Teamabhängig. Es kann sehr gut, bis Mobbingdeluxe gehen. Auf die Mitarbeitervertretung ist leider kein verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden leider gern verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsabhängig, oft ist man sich selbst der nächste.
Arbeitsbedingungen
Lärm, Stress, Umzugszeiten werden logischerweise nicht bezahlt. Stundenabrechnung oft ungenau. 24h am Wochenende arbeiten,in warmer, stickiger Luft die man "schneiden" kann.
Kommunikation
Wer nicht fragt bleibt im Dunkeln und dann heißt es:,, Dass habe ich euch doch gesagt!!! '' Regelwerke werden zu schlecht kommuniziert und sind vielen nicht bekannt. Somit viel Ausschuß. Anlernen neuer Mitarbeiter, Do it Yourself.
Gleichberechtigung
Die Löhne sind ungleich zwischen den Abteilungen und zwischen Frauen und Männern. Oft wird auch anhand der Fähigkeiten entschieden. Somit hat ein einfacher Helfer so gut wie keine Stimme.
Interessante Aufgaben
Innovation gibt es keine Frage aber was am Ende umgesetzt wird, ehr wenig.
Karriere/Weiterbildung
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Familienunternehmen mit sehr guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei entsprechendem Einsatz gute Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann ein Firmenauto bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vom Tüv zertifizierter Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das muss gesagt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Respekt & kein Interesse an verbesserungsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge und Ideen von Angestellten umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander statt miteinander
Image
Man muss sich umhören, da erfährt man viel
Gehalt/Sozialleistungen
Unfair .... jede Abteilung wird anders bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
50/50
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die jeweiligen Abteilungen an !!!
Kommunikation
Keine Infos ohne nachfragen
Gleichberechtigung
Die gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es und dann wird es immer mehr und mehr ... bis man nicht mehr weiß was man machen soll weil so zu viel ist
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebr. Dürrbeck Kunststoffe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gebr. Dürrbeck Kunststoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebr. Dürrbeck Kunststoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.