Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
-Pünktliche Bezahlung, Einhalten von Vereinbarungen
-Mitarbeiter werden jährlich zum Grillfest eingeladen
-Teilnahme am Stadtlauf wird von der Firma inkl einheitlicher Laufshirts
unterstützt
-Diverse Benefits bei Mehrarbeit (zb Tankgutscheine)
-EGYM
-Betriebliche Altersvorsorge
Meiner Meinung nach ein sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen, richtig schlecht finde ich eigentlich nichts.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Es gibt im Gegensatz zu manchem Unternehmen kein Geschrei bzw runterputzen des Arbeitnehmers. Hatte ich schon in anderen Unternehmen anders erlebt. Für mich absolut faire Behandlung der Angestellten.
Es wird daran gearbeitet, aber wirklich bekannt ist das Unternehmen noch nicht in der Region.
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Gleitzeit oder Home-Office im Vertrieb. Höhenverstellbare Schreibtische wurden ebenfalls angeschafft. In der Produktion besteht Schichtarbeit. Urlaub wird unter den üblichen Voraussetzungen (zb kein Überschneiden mit Kollegen derselben Tätigkeit) problemlos gewährt
Personalentwicklung wie zb Ausbildung ehemaliger Hilfsarbeiter zum Facharbeiter möglich.
Sehr gute und absolut pünktliche Gehaltszahlung
Mülltrennung, Photovoltaik und eine hohe Rückführung von zb Altpapier oder Druckplatten sind vorhanden. Ebenso wurde zb in eine chemiefreie Druckplattenentwicklung investiert.
In meiner Abteilung sehr gut, es gibt aber (wie wahrscheinlich in jedem Betrieb) den ein oder anderen Kollegen der nicht gerade die Hilfsbereitschaft in Person ist.
War bisher stets anstandslos
Höhenverstellbare Schreibtische sind ein Beispiel das die Firma sich hier Gedanken macht. Kostenlose Wasserflaschen in den heißen Monaten für die Mitarbeiter.
Hier ist durchaus etwas Bedarf vorhanden. Die aktuelle Situation, Entwicklung und Strategie den Mitarbeitern öfter zu vermitteln um die Kollegen mit ins Boot zu holen. Ab und an eine Mitarbeitersitzung /
-besprechung wäre wünschenswert.
Frauen in Führungspositionen sind keine Seltenheit
Arbeitsaufteilung wird bei Umstrukturierung in einem Gespräch mit allen Beteiligten besprochen. Bei Feststellen von Überbelastung einzelner wird gegengesteuert.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Die Gehaltsabrechnung genau prüfen, oftmals werden Zuschläge "vergessen" abzurechnen.
Irrelevant. Die Leute die was sagten oder sich etwas nicht gefallen lassen die durften gehen oder wurden "gegangen"
Es ist immer laut,es ist im Sommer sehr heiß,Papierstaub (Druckpuder) findet man überall.Die Produktionsräume sind sehr eng wenn man mit dem Hubwagen Paletten transportiert.Keine Stellordnung von Paletten,wo Platz ist wird was hingeschoben.Dementsprechend sucht man dann auch.
Alles muss sehr sehr schnell gehen.
Zeit um neue Mitarbeiter anzulernen hat man nicht.Sie werden an die Maschine gestellt und müssen alles sofort können.
Es ist sehr schwierig neue Mitarbeiter zu gewinnen. Bei der Menge an Anzahl gekündigter Mitarbeiter spricht sich das irgendwann herum was da los ist.
Den Schichtplan gibts mit Glück am Donnerstag für die darauffolgende Woche.Längere Vorrausplanung ist nicht möglich. Kurzfristige Änderungen am Schichtplan bei Krankheit oder Auftragsveränderungen.
Es kommt oft vor das man nach der Spätschicht am folgenden Tag zur Frühschicht muss.
Wenn man nichts kann und 2 linke Hände hat dann wird man was.Kann man was dann darf man 3 bis 5 Jobs machen bei einem Gehalt.
Jeder Mitarbeiter in der Produktion hat einen anderen Arbeitsvertrag. Der Eine arbeitet 40h/Woche,ein anderer nur 35h.
Steuererlasse (Coronaprämie) werden nicht weiter gegeben.
Kann man nicht erkennen.
Misserabel.
Unter 4 Augen wird gesprochen, das gesagte wird dann gegen einem verwendet.
Keine Wertschätzung.
Die in Rente gehen sind froh das sie weg sind.Es gab Mitarbeiter die 2 Jahre vor Renteneintritt freiwillig gekündigt haben und Alg 1 bevorzugten.
Katastrophe.
Diese Firma gibt es seit über 100 Jahren und genauso verstaubt ist die Führungshierachie.
Den Mitarbeitern die an der Basis arbeiten wird nicht zugehört oder für voll genommen.Verbesserungsvorschläge werden vom Vorgesetzen als eigene Ideen verkauft, wenns schief geht dann sind die Mitarbeiter schuld.
Verständlich da das Arbeitstempo hoch und die Aufgaben vielfältig sind.Dazu die katastrophalen Strukturen die nur Chaos bedeuten.ZB. Palette A nach Platz C räumen um sie dann über D nach Platz A zu befördern.Oder Man rüstet die Maschine auf einen Auftrag und dann stellt sich heraus das Inhalte fehlen bzw den vorherigen notwendigen Arbeitsprozess nicht durchlaufen haben.
Die Kommunikation ist zum Großteil lautstark wenn die denn stattfindet.
Meistens kommt nur Druck von oben wielange der Auftrag noch dauert.
Eine Schwerbehindertenvertretung gibt es nicht.
Der Betriebsrat ist arbeitgeberfreundlich.
Der Betriebsarzt macht nur die Vorsorgeuntersuchungen,sprich das nötigste.
Da alles sehr schnell gehen muss rotiert man dementsprechend.
Prinzipiell gute Atmosphäre, allerdings nicht in jeder Abteilung.
Leider ist das Unternehmen außerhalb der Branche meist völlig unbekannt
Kann ich nicht für alle Abteilungen beurteilen, bei mir sehr gut
...ist verbesserungswürdig. Hab ich aber auch schon deutlich schlimmer erlebt.
Die Firma bietet einen sicheren Arbeitsplatz und investiert stets in die Zukunft.
Getroffene Vereinbarungen werden stets eingehalten.
flexibel
- gute Gehälter und Sozialleistungen
- Hohe Flexibilität im Produktionsbereich
- Hohe Kundenorientierung ( soweit ich das abschätzen kann )
- Mitarbeiterveranstaltungen
- wenn man behaupten würde das Arbeitsklima wäre schlecht, würde man untertreiben
- Vorgesetztenverhalten teilweise ungenügend
- Kolerisches, anstandsloses und extrem unsympathisches Verhalten bestimmter Personen
- Druckaufbau und Ausübung bis zum Äußersten
- Teilweise Austausch der Führungskräfte und des Personals
- positive Stimmung und Motivation in die Firma bringen, denn die Leute haben es verdient
Tägliche gibt es gegenseitige Schuldzuweisungen, niemand ist bereit Verantwortung zu übernehmen, jeder versucht seinen Kopf aus der "Schlinge" zu ziehen. Ein einzigartiges Betriebsklima- allerdings im negativen Sinn
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
etliche Zuschläge gerade bei Schicht
Hier kann man sich wirklich nicht beklagen, da ist alles Top
- Rückhalt durch Vorgesetzte nur für "spezielle" Mitarbeiter"
- Motivieren der Mitarbeiter? Gibt es hier leider nicht...
- Diskriminierendes Verhalten
Im Sommer sehr heiß in der Produktion aber ansonsten ganz ordentlich
Unter Kollegen teilweise ganz gut
- interessante Projekte aber durch die schwierigen Strukturen nicht mit Freude und Motivation zu bewältigen