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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eigenverantwortung wird hier großgeschrieben. Finde ich sehr gut.
Jeder kann sehr viel selbst entscheiden und in seinem Bereich selbstständig arbeiten. Es gibt kaum oder keine Kontrolle.
Es gibt keine Organisation und Struktur. Jeder macht, was er will und wie er es will.
Statt familiärer Umgang sollte mehr Wert auf Professionalität in allen Bereichen gelegt werden.
Das kommt sehr auf die Abteilung an, siehe Kollegen. In einigen ist sie gut, in anderen sehr schlecht.
Eine kleine, nur in Fachkreisen bekannte Firma.
Flexible Arbeitszeit ist sehr angenehm und Urlaub kann man in der Regel nehmen, wann man möchte. Leider werden bei Krankheit Urlaubstage abgezogen, bis zum minimalen Urlaubsanspruch von 20 Tagen.
Im einem kleinen Unternehmen mit flachen Hierarchien kann man keine Karriere machen, aber Weiterbildung kann jeder regelmäßig einreichen.
Ein Grundgehalt + Umsatzbeteiligung. Das schwankt eben je nach Wirtschaftslage. Lohnerhöhungen gibt es nur nach Einzelgespräch mit dem Chef.
Wird groß geschrieben, auch wenn das mehr für die Aussenwirkung gemacht wird, als für die Mitarbeiter.
Das kommt auf die Abteilung an! In manchen funktioniert es super, in anderen ist Kleinkrieg.
Es gibt ettliche ältere Mitarbeiter, die als Leistungsträger geschätzt werden.
Er nimmt zu wenig Einfluss und ist zu selten im Haus. Es fehlt ein echter Organisator, der Strukturen schafft und beibehält. Entsprechend chaotisch ist die Führung.
Die Ausstattung ist ordentlich und zweckmäßig. Man kann seinen Arbeitsplatz frei gestalten, begrünen und einrichten, wie man mag. Auf Gesunderhaltung wird wert gelegt. 1 x im Monat kann in der Firma Massage besucht werden.
Der Chef schätzt flache Hierarchie, aber das bedeutet, dass eigentlich keine Organisation und Struktur vorhanden ist. Kommunikation innerhalb der Abteilung geht, aber übergreifend funktioniert sie nicht.
Keine negativen Erfahrungen.
Man kann sich selbst organisieren und sein Arbeitstempo planen. Die meisten sind hier ihr eigener Chef , da es flache Hierarchien und fast keine Vorgesetzten gibt.
Ich arbeite gern in diesem Unternehmen.