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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebr. Hielscher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut
Mehrmals im Jahr gibt es Sitzungen für Führungskräfte um Betriebsinterne Angelegenheiten zu besprechen
Wichtige ,,kurz Infos" gibt es in regelmäßigen Abständen um schnellstmöglich auf dem neusten Stand zu sein
Fragen wurden mir immer schnell beantwortet
Es gibt sehr viele gute Kollegen, man unterstützt sich, hilft einander und arbeitet miteinander um gemeinsam die gewünschten Ziele zu erreichen
Natürlich gibt es wie in jedem Betrieb den ein oder anderen mit dem man schlechter zurecht kommt aber auch dann werden immer Lösungen gefunden damit sich alle wohlfühlen
Sehr ausgeglichen
Der Chef hat viel Verständnis für private/familiäre Situationen
Urlaub egal ob länger geplant oder ganz spontan war bisher zu den gewünschten Zeitpunkten immer möglich
Wenn man krank ist wird vom Chef eher empfohlen sich auch wirklich komplett auszukurieren
Es gibt, wie in jeder Branche, saisonal Tage an denen man länger arbeitet
Hat man mal einen Fehler gemacht, kann man mit dem Chef offen darüber sprechen
Der Chef steht in schwierigen Situationen/Konflikten/Problemen stärkend hinter einem
Die Arbeit ist abwechslungsreich und man darf sich kreativ entfalten
Jeder hat seinen Aufgabenbereich und weiß was am jeweiligen Tag zu erledigen ist
Spaß ist die Devise, so geht einem auch die Arbeit leichter von der Hand
Wir haben immer was zu lachen und wundern uns manchmal wie schnell die Zeit vergeht
Vom Chef erhält man oft Lob und Anerkennung, er freut sich mit uns gemeinsam über unsere Fortschritte
Er hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit egal wie klein oder groß das Anliegen ist
Der Chef ist motivierend, fair, transparent in der Kommunikation, zukunftsorientiert und immer an Optimierung und Verbesserung in allen Bereichen seines Betriebs interessiert
Ihm ist die Meinung seiner Mitarbeiter sehr wichtig und man kann aktiv mithelfen noch weiter zu wachsen
Ich fühle mich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt