Sehr, sehr viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt und die Sonderleistungen, die nach wie vor gute Ausbildung, Parkplätze, eigene Kantine, Zuzahlung zum Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt, ungleiche Bezahlung, bekannte Probleme werden nicht gelöst
...mehr dazu, siehe Kommentare...
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die Mitarbeiter mal wahrgenommen und belohnt werden, die auch wirklich durch ihren täglich hohen Einsatz zum Erfolg dieser Firma beitragen und nicht nur die die sich gut verkaufen!!!
Vorgesetzte sollten ihr eigenes Verhalten stark überdenken und daran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten kommen aus Schulungen und haben das Loben und grüßen wieder gelernt, doch dieses ist nach kürzester Zeit wieder in Vergessenheit geraten. Hier fragt man sich wie ehrlich man es mit einem meint.
Im Bereich des Großhandelslagers werden diese Schulungen wohl noch nicht mal umgesetzt. Die Gruppenleiter machen hier das Arbeiten erträglich.
Leider weiß man in der Führungsebene davon doch es ändert sich nichts.
Als Auszubildender wird man nach der Ausbildung oft im Lager zwischengeparkt und dann einfach vergessen. Man kauft lieber teure neue Kollegen ein, als in den eigenen Reihen zu schauen.
Wer im Allgemeinen den Mund aufmacht ist ein unangenehmer Zeitgenosse, man soll abliefern und sich nicht weiter zu irgendwas äußern, nichts hinterfragen - einfach hinnehmen - dies zieht sich durch alle Bereiche: Lager/Fuhrpark/Büro etc.
Wohlfühlklima, in dem man wirklich gern arbeiten möchte, ist hier selten geboten.
Kollegenzusammenhalt
Jede(r) gegen jede(n) und jede(r) über jede(n) - frei weg in allen Bereichen egal ob im Lager, Fuhrpark, Bürobereichen, etc..
Man kann natürlich nicht immer nur gut miteinander sein, doch es ist oft unterirdisch.
Die einen dürfen sich alles erlauben und es passiert nichts, die anderen müssen den Kopf für alles hinhalten. Dies trägt zu keinem guten Zusammenhalt bei. Vorallem die Vorgesetzen wissen es oft und schauen einfach weg, tolerieren es oder schützen sogar absichtlich die eine Seite. Da soll man noch motiviert sein und gerne zusammen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen die nicht gehalten werden, das ist die Normalität. Unangenehme Dinge werden weggelächelt, doch wo man sich später mit "fremden Federn schmücken kann", da hört man genau hin.
Enorm traurig ist auch, dass Höflichkeit zwar beschult wird doch die Vorgesetzen dies teilweise selbst nicht einhalten - Wertschätzung am Mitarbeiter = 0
Gutstellung mit den Vorgesetzten, das ist der Punkt durch den man zur "Gewinnersparte" gehört, dann hat man auch deren Rückhalt gewiss.
Es ist hierbei auch egal ob man sich die Gutstellung durch Lügen oder Ehrlichkeit erworben hat-oft wird auch dies wissentlich einfach hingenommen.
Gleichberechtigung
Hier gehen die Weichen oft weit auseinander, es wird immer gesagt man trifft Entscheidungen gerecht und man werde gleichbehandelt, doch die Realität entspricht dem leider nicht. In erster Linie entscheidet der persönliche Sympathiekurs und im zweiten Schritt wie unangenehm das Thema ist. Daher ist Gleichberechtigung meist ein Fremdwort.
Vom Gehalt möchte man hier gar nicht erst anfangen.....
Arbeitsbedingungen
Im Bürobereich und das was die Kunden sehen können, wird immer wieder modernisiert und neu investiert. Die Lagerbereiche sind stellenweise eine reine Zumutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich.
Man hat in dieser Firma das Gefühl das Nichtstuer und die, die sich gut verkaufen können, diejenigen sind, die in der Gehaltsstufe sehr weit oben stehen.
Mitarbeiter die durch ein hohes Maß an Einsatz die Firma täglich am Laufen halten sind eher die schlecht bezahlten Mitarbeiter und werden für das Mehr an Arbeit eher noch belächelt.
Hier kann noch viel mehr getan werden!
Image
Es kränkelt intern sehr, doch nach aussen hin wird das Image hochgehalten.
Mehr Schein als Sein!
Karriere/Weiterbildung
Während der Ausbildung ist man in dieser Firma gut betreut. Man erhält viele Schulungen und kann viel Wissen erlangen. Danach hat man jedoch nur sehr wenig Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.