Sicherer Arbeitgeber aber leider unter dem Durchschnitt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben kaum Gelegenheiten sich zu äußern.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue, moderne, kreative und motivierende Unternehmensführung ist gewünscht. Andere Unternehmen sind weit voraus.
Arbeitsatmosphäre
Es wird kein persönliches, oder vertrauliches Gespräch, mit den einzelnen Mitarbeitern geführt. Wir sind immer auf uns selbst gestellt. Keine Motivationsarbeit seitens der führenden Kräfte.
Betriebsrat ist nicht neutral. Betriebsrat unterstützt nicht die Interessen der Mitarbeiter, sondern die der Unternehmensführung.
Interessante Aufgaben
Meistens wird ein Mitarbeiter mehr belastet wie ein anderer Mitarbeiter. Hauptsache es macht einer... Egal ob professionell oder nicht. In den einzelnen arbeitsabläufen muss man sich selbst was aneignen.
Arbeitsbedingungen
Extrem kalte Büroräume. Zu krelles LED Licht. Veraltete Bildschirme... Keine Höhenverstellbare Schreibtische. Reinstes chaos mit Kabeln. Keine Bereitstellung neuer PC‘s und Bildschirme für Home-Office. Muss alles von Arbeitsplatz abgebaut und nach Hause transportiert werden. Keine Bereitstellung von Laptops.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Kategorien sollten getrennt werden.
Umwelt ja, denn der Arbeitgeber lässt uns im Winter erfrieren und im Sommer wird kein Klima angemacht, und wir ersticken Wort wörtlich bei der dicken und stinkenden luft. Fenster dürfen auch nicht geöffnet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei 5 Sterne würde ich 2.5 vergeben.
Gehalt ist immer pünktlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld hat es bis jetzt immer gegeben.
Keine fairen Gehälter, vor allem werden die langjährigen Mitarbeiter mit TOP Erfahrung schlechter als die Neueren bezahlt. Keine Chance eine Gehaltsanpassung zu bekommen.
Schikane an Mitarbeitern bei der Ausbezahlung der Corona Prämien und andere Entlastungen.
Image
Image und Realität stimmt keines Falls überein.
Dieses Unternehmen ist veraltet und geht nicht mit der Zeit mit. Es wird nicht in Mitarbeitern investiert. Es wird nicht an neueren Geräten investiert. Man ist sehr streng mit den Arbeitszeitenregelungen, Pausenregeln. Die Fa. Lotter zieht jeden Tag eine Wegezeit von 8 Industrieminuten ab... Kein Vertrauen in Mitarbeitern.
Usw usw ....
Es wird so viel Gespendet und öffentlich gemacht. Aber für uns wird so gut wie gar nichts gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten....