7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Firma ohne gerade Linie. Führungsregie ohne jeglichen Plan
Nicht mehr nach der Devise Geiz ist geil agieren
Top Firma. Bietet kostenlose Parkplätze für Pkw. und Fahrräder für die Mitarbeiter an. Flexible Arbeitszeiten. Jobrad wird angeboten. Elektrotankstelle für Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter kann sich vertauensvoll an die Geschäftsleitung wenden (und das ist tatsächlich so).
Wenig Schulungen werden angeboten.
Noch mehr Abfallsortierung im Betrieb. Essen in der Kantine wird immer schlechter.
Toller Chef
Sehr Kknderfreundliches Unternehmen
In denletzten Jahren wurde viel verbessert, est ist aber noch Luft nach oben.
Ältere Kollegen werden geachtet
Viel Abteilungsdenken
Nicht wirklich zwischen Frau und Mann.
Abwechlungsreich
Sichere Arbeitgeber
Mitarbeiter haben kaum Gelegenheiten sich zu äußern.
Eine neue, moderne, kreative und motivierende Unternehmensführung ist gewünscht. Andere Unternehmen sind weit voraus.
Es wird kein persönliches, oder vertrauliches Gespräch, mit den einzelnen Mitarbeitern geführt. Wir sind immer auf uns selbst gestellt. Keine Motivationsarbeit seitens der führenden Kräfte.
Betriebsrat ist nicht neutral. Betriebsrat unterstützt nicht die Interessen der Mitarbeiter, sondern die der Unternehmensführung.
Image und Realität stimmt keines Falls überein.
Dieses Unternehmen ist veraltet und geht nicht mit der Zeit mit. Es wird nicht in Mitarbeitern investiert. Es wird nicht an neueren Geräten investiert. Man ist sehr streng mit den Arbeitszeitenregelungen, Pausenregeln. Die Fa. Lotter zieht jeden Tag eine Wegezeit von 8 Industrieminuten ab... Kein Vertrauen in Mitarbeitern.
Usw usw ....
Es wird so viel Gespendet und öffentlich gemacht. Aber für uns wird so gut wie gar nichts gemacht.
Man wird klein gehalten....
Bei 5 Sterne würde ich 2.5 vergeben.
Gehalt ist immer pünktlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld hat es bis jetzt immer gegeben.
Keine fairen Gehälter, vor allem werden die langjährigen Mitarbeiter mit TOP Erfahrung schlechter als die Neueren bezahlt. Keine Chance eine Gehaltsanpassung zu bekommen.
Schikane an Mitarbeitern bei der Ausbezahlung der Corona Prämien und andere Entlastungen.
Diese Kategorien sollten getrennt werden.
Umwelt ja, denn der Arbeitgeber lässt uns im Winter erfrieren und im Sommer wird kein Klima angemacht, und wir ersticken Wort wörtlich bei der dicken und stinkenden luft. Fenster dürfen auch nicht geöffnet werden.
Extrem kalte Büroräume. Zu krelles LED Licht. Veraltete Bildschirme... Keine Höhenverstellbare Schreibtische. Reinstes chaos mit Kabeln. Keine Bereitstellung neuer PC‘s und Bildschirme für Home-Office. Muss alles von Arbeitsplatz abgebaut und nach Hause transportiert werden. Keine Bereitstellung von Laptops.
Meistens wird ein Mitarbeiter mehr belastet wie ein anderer Mitarbeiter. Hauptsache es macht einer... Egal ob professionell oder nicht. In den einzelnen arbeitsabläufen muss man sich selbst was aneignen.