Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebr. Märklin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt eigentlich immer den Urlaub dann wenn man ihn will und es wird auch sehr darauf geachtet dass man nicht zu viel arbeitet
Die Arbeitsatmosphäre ist eher unbefriedigend.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern ist unzureichend, was zu einer fehlenden Zielorientierung und einer uneinheitlichen Arbeitsweise führt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist problematisch, was durch Faktoren wie unterschiedliche Positionen und Gehaltsstrukturen beeinflusst wird.
Sehr entspannt, fast nie Zeitdruck