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Gebr. Märklin Cie. GmbH Logo

Gebr. 
Märklin 
Cie. 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score34 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Märklin
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gebr. Märklin
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

In der 160-jährigen Unternehmensgeschichte entwickelte sich Märklin von einer kleinen Fabrik für Blechspielwaren zu einem weltweit bekannten Produzenten von hochwertigen Modelleisenbahnen. Wir beschäftigen rund 1.000 Mitarbeiter*innen an zwei Standorten (Göppingen und Györ in Ungarn). Unser Produktmanagement, die Entwicklung und die Produktion arbeiten täglich daran, das Produkt originalgetreu nachzubilden. Wir legen bei der Herstellung großen Wert darauf, hochwertige Materialien zu verwenden. Eine hohe Qualität und Wertbeständigkeit zeichnen daher unsere Modellbahnen aus.

Produkte, Services, Leistungen

Heute bedient Märklin als Marktführer alle bedeutenden Spurweiten des Modellbahnmarktes. Es sind in unserem Hause die Marken Märklin, Trix und LGB vereint. Für die kleinen Lokomotivführer*innen bieten wir Spielspaß mit den Marken „my world“ und „Start up“ an.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • KantineKantine
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir arbeiten mit Produkten, die Jung und Alt begeistern. Das Funkeln in den Augen von Jung und Alt zu entfachen - das ist unser Antrieb. Diese Begeisterung für die Modelleisenbahn spornt uns immer wieder aufs Neue an, einzigartige Momente zu schaffen.

Durch die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens sind die Entscheidungswege kurz und man kann schnell etwas bewegen! Wenn auch Sie etwas vorantreiben möchten, heißen wir Sie herzlich willkommen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wo wir derzeit Unterstützung suchen, finden Sie in unseren Stellenangeboten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen innovative, kreative und fachlich versierte Kolleg*innen, für die verschiedensten Fachbereiche. Wir setzen auf Teamwork, Engagement und auf eine offene Kommunikation. Durch Ihr Fachwissen und Ihre Motivation können wir gemeinsam die Zukunft gestalten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gebr. Märklin Cie. GmbH.

  • Personalmanagement

    Andrea Scholz

    bewerbung@maerklin.de

  • Vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen

  • Versenden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neben der sehr spannenden Aufgabe ist vor allem der unglaubliche Zusammenhalt im Team positiv aufgefallen. Man geht hier wirklich gerne in die Arbeit! Eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch den Vorgesetzten sowie das große Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen unterstützt dies zusätzlich.
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Tolle Atmosphäre, angenehmes Arbeiten mit spannenden Produkten und wahren Fans als Kunden. Eine weltweit bekannte Marke - es macht Spaß hier zu arbeiten.
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Die schönen Produkte und das neue Museum
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Die pruducte sind wunder schön und ich sammle sie selber
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Den kollegialen zusammen hält das Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber passt sich nicht den Bedingungen und Bedürfnissen der Angestellten an und wendet unterschiedliche Maßstäbe an. Innovative Ideen oder Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen. Obwohl es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, das hohe Erwartungen weckt, entspricht die Realität leider nicht diesen Vorstellungen.
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Der Arbeitgeber überzeugt mich im Großen und Ganzen sehr, etwas schlechtes zu finden ist nicht einfach. Hervorheben möchte ich aber die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Stark begrenzter Horizent - nicht offen für Neues
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Das Gehalt ist nicht das beste und der zusammen halt in der Firma
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Fragwürdige Liebesbeziehungen von zwei Produktions Meistern zu zwei Auszubildenden!
Die entsprechenden Stellen müssten eigentlich darauf reagieren bei den Umgang mit Schutzbefohlenen ????????
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ratsam, sich den aktuellen Trends und dem Zeitgeist anzupassen. Die derzeitige Überheblichkeit sollte abgelegt werden, um eine offenere Unternehmenskultur zu fördern. Neue und innovative Ideen von allen Mitarbeitern sollten willkommen geheißen und ernst genommen werden. Insbesondere in einer Branche wie der Modelleisenbahn, die in der digitalen Ära zunehmend an Relevanz verliert, wäre eine solche Offenheit für Innovationen dringend geboten.
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Etwas mehr auf Weiterbildung und Coaching innerhalb des Unternehmens achten. Das kann ein großer Mehrwert für den Arbeitnehmer, aber auch den Arbeitgeber sein.
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Sinngemässes modernes Management und nicht am falschen Ende sparen - neue Mindset für mehr Zukunft
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Mehr mit den Mitarbeitern reden würde helfen
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Die Zukunft ist das Kinder Zimmer das Produkt Märklin gehört da hin.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Märklin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Treu dem Motto: Das haben wir schon immer so gemacht! Hier kann man sich sicher gut in die Rente retten...
4
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Langgediente Kollegen werden geschätzt und bekommen dieselben interessanten Aufgaben wie jüngere Kollegen.
5
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Ein guter Mix aus Erfahrung und Jugend. Der Umgang miteinander funktioniert tadellos.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Märklin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bieten eigentlich keine Weiterbildungen an aber befördern sehr gerne eigene Leute
3
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Das Einbringen von zu viel Potenzial wird nicht geschätzt, insbesondere wenn es nicht den Vorstellungen der langjährigen Mitarbeiter entspricht. Neue Ideen oder Vorschläge von jüngeren Mitarbeitern oder solchen in niedrigeren Positionen werden nicht berücksichtigt. Obwohl das Unternehmen sich nach außen als traditionsreich präsentiert, herrscht intern ein Machtkampf. Dies spiegelt sich auch in Entscheidungen wider, die oft an der Zielgruppe vorbei gehen.
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten momentan noch sehr beschränkt. Ein Englischkurs wird angeboten. Karriere ist aber sicherlich möglich, gute Leistungen sind natürlich vorausgesetzt.
3
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Stark begrenzt, gleich dem Horizont vieler Führungskräfte - nur optimal "sich bis zur Rente einzurichten"
1
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Ausbildung und was dann ???
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebr. Märklin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gebr. Märklin schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Gebr. Märklin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gebr. Märklin als eher traditionell.
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