Traditionsreiches Familienunternehmen in einer spannenden Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein traditionelles Unternehmen, dass innovativ in die Zukunft schaut und sich mittels Investitionen stetig weiterentwickelt. Ein sehr engagiertes Führungsteam, dass den Fokus auf die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens legt. Unglaublich, wie die Mitarbeiter zusammen mit dem Management erfolgreich durch die COVID Krise gekommen sind! Nun zieht die Kreuzfahrtbranche wieder an, sodass die Firma wächst und das Team erweitert. Coole und hochwertige Teamevents :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch Investitionsbedarf (siehe Verbesserungsvorschläge), der die Geschäftsführung jedoch auch nachgeht.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Investitionen in die Infrastruktur und Coaching.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Büros mit viel Platz, offene Türen.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation, es gibt keine hierarchischen Kommunikationsbarrieren. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die aktuelle Geschäftslage und laufende Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine offene Fehlerkultur, die Kollegen unterstützen sich und versuchen gemeinsam an und in der Firma zu arbeiten. Es gibt regelmäßige Teamevents.
Work-Life-Balance
Leicht flexible Arbeitszeiten am festen Standort, sowie Home Office Möglichkeiten bei privaten Terminen. Teilweise Überstunden in der Hochsaison die allerdings auch in der Nebensaison wieder abgefeiert werden können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr engagiert und für die Kollegen immer erreichbar. Ein
Interessante Aufgaben
Die Branche und die damit verbundenen Aufgaben sind sehr spannend und vielseitig. Neben dem Tagesgeschäft gibt es jeden Tag interessante Herasuforderungen die im Team zielorientiert bewältigt werden.
Gleichberechtigung
Wird zu 100% gelebt, im tagtäglichen Umgang miteinander auf allen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter ist in diesem Unternehmen wichtig.
Arbeitsbedingungen
Es gibt große Büros und eine Mitarbeiterküche mit Freigetränken. Die Infrastruktur wird kontinuierlich optimiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daran gearbeitet größtenteils papierlos zu arbeiten, soweit es in der Branche möglich ist. Kunden werden Produkte verkauft, die den animal welfare Kriterien entsprechen. Es wird sehr darauf geachtet, den Einsatz von Plastik zu vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehaltsbänder, sehr gute Arbeit wird in allen Bereichen anerkannt (Weihnachtsgeld, Inflationsanpassungen, Erhöhungen). Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Ein Traditionsunternehmen das in Bremen und international in der Welt der Kreuzfahrten einen hervorragenden Ruf geniesst.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Leistungen werden anerkannt und gefördert. Es gibt trotz flacher Hierarchien Aufstiegsmöglichkeiten.