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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungTraditionsunternehmen (seit 1888) mit maritimer Ausrichtung, regelmäßige
Hier gibt es nichts besonderes hervorzuheben
Ein traditionelles Unternehmen, dass innovativ in die Zukunft schaut und sich mittels Investitionen stetig weiterentwickelt. Ein sehr engagiertes Führungsteam, dass den Fokus auf die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens legt. Unglaublich, wie die Mitarbeiter zusammen mit dem Management erfolgreich durch die COVID Krise gekommen sind! Nun zieht die Kreuzfahrtbranche wieder an, sodass die Firma wächst und das Team erweitert. Coole und hochwertige Teamevents :)
Die Pünktliche Bezahlung
Ein sehr solides Unternehmen mit langer Tradition in Bremen. Ein sicherer und starker Arbeitgeber.
Zu viele Punkte, welche man nicht alle aufzählen kann
Die Existenz der Firma.
Es gibt noch Investitionsbedarf (siehe Verbesserungsvorschläge), der die Geschäftsführung jedoch auch nachgeht.
Einige Punkte werden energisch verbessert, etwa das ERP oder kleine Tagesdetails.
Einige Optimierungen hätten sicherlich schon etwas früher angegangen werden können.
Mobiles Arbeiten sollte gern noch selbstverständlicher werden, gute Ansätze sind bereits vorhanden
Verkaufen wäre die einzige Möglichkeit.
Eine angestellte GF komplett alleine machen lassen und einfach nicht mehr einmischen. Oder den Laden verkaufen an die Mitbewerber. Verhaltenstherapie mag auch helfen.
Es werden große Investitionen und Verbesserungen getätigt, z.B. Hardware. Weiter so!
Weitere Investitionen in die Infrastruktur und Coaching.
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Schoemaker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
freundliche Kolleginnen und Kollegen
Wenn’s denn sein muss
Es gibt eine offene Fehlerkultur, die Kollegen unterstützen sich und versuchen gemeinsam an und in der Firma zu arbeiten. Es gibt regelmäßige Teamevents.
Nicht nur Kollegen!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist durchweg sehr gut. Kurze Wege im Büro, gemeinsame Veranstaltungen sowohl durch die Firma organisiert (Firmenlauf, Sommerfest, Osterumtrunk, Freitmarktbesuch, Bowlingabende etc.) als auch privat sorgen zusätzlich für gute Stimmung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Schoemaker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zu wenig ..Dir wird viel versprochen aber am Ende bekommst du nicht mal mehr ein ,,Hallo“
Mein schlechtbezahltester Job jemals.
Das Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich.
Einen zweiten Stern gibt es lediglich für das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Gehalt eher mittelmäßig bis schlechter, branchenbezogene Altersvorsorge durch Bruttogehaltsumwandlung möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das positive ist, dass man hinterher weiß, was man ganz sicher nicht will.
Sehr gute Leistungen werden anerkannt und gefördert. Es gibt trotz flacher Hierarchien Aufstiegsmöglichkeiten.
Nicht möglich
Trotz flacher Hierarchien gibt es Chancen hinsichtlich eines Aufstiegs im Unternehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind individuell gestaltet und werden tatsächlich positiv umgesetzt.
Es gibt nur 3 Ebenen: Geschäftsführung, Abteilungsleitung (durch jeweils nur eine Person pro Abteilung) und die Sachbearbeiter. Diese Ebenen sind fest besetzt, als Sachbearbeiter wird man nie die Chance erhalten sich intern auf die Stelle des Abteilungsleiters "hochzuarbeiten". Perspektive ist also nicht vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum bis eher gar nicht angeboten.
