18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neanderthalertum
Nach der Arbeit nur noch platt.
Egos werden großgeschrieben
verbesserungswürdig, fehlende Unterstützung
ein Stern ist zuviel!
Nur das Nötigste
Nahezu jeder der will, kann an der Entwicklung der Firma aktiv mitwirken und mitgestalten.
Es gibt zu viel Gejammer auf hohem Niveau.
Schnellst möglich neue Büroflächen schaffen, damit mehr neue Kollegen platz finden ;)
Überwiegend Positiv, die Meisten verstehen sich sehr gut und harmonieren miteinander. 1-2 Spaßbremsen gibt es ja immer.
soweit ich es beurteilen kann, ja. Qualität und Leidenschaft
Zum Zeitpunkt dieser Bewertung befindet sich das Gleitzeitsystem noch in Bearbeitung. Jedoch gibt es eine klare Regelung für Überstunden und Zeitausgleiche. Die Firma stellt jede Menge andere Vorteile und Förderungen zur Verfügung.
Aus eigener Erfahrung werden Weiterbildungen Finanziell unterstützt und man wird stehts dazu ermutigt. Selbstverständlich ist Eigeninitiative erforderlich.
Leider wird für meinen Geschmack zu sehr auf Titel geachtet. Unabhängig davon ist die Bezahlung überdurchschnittlich gut und tariflich angelehnt. Die Möglichkeit sich Titel und zusätzliche Qualifikationen anzueignen ist gegeben.
Ich denke kaum jemand arbeitet mehr an diesem Thema als wir.
Ich persönlich habe ein sehr gutes Verhältnis zu allen Kollegen und pflege zu den Meisten auch privaten Kontakt.
Die Weisheit der Älteren wird genutzt und bei Schwierigkeiten wird unterstützt.
Nach inzwischen 10 Jahren Firmenzugehörigkeit habe ich keine nennenswerten Negativerfahrungen gemacht.
Computer werden regelmäßig auf den neusten Stand gebracht, Leider keine Klimaanlage im Büro, höhenverstellbare Tisch, ergonomische Stühle und weiteres werden zur Verfügung gestellt.
Es finden regelmäßige Meetings statt. Hier gibt es regen Informationsaustausch um die Abteilung auf dem neusten Stand zu halten oder sich weiter zu entwickeln. Tendenz zur Überkommunikation.
die Abteilung Teilt sich etwa 50/50 in beide in nahezu jeder Position. Historisch bedingt gibt es nun mal mehr männliche Handwerker. Aber auch hier ein in der Firma ein Wandel zu merken.
Unsere Projekte werden immer größer, umfangreicher und interessanter. Kaum ein Projekt ist wie das andere und es gibt immer etwas neues zu lernen und zu verbessern.
Gehalt wird pünktlich bezahlt, Bonussystem
Keine vernünftige Einarbeitung, keine Urlaubsübergaben
Verbesserungsvorschläge annehmen und was sich vorgenommen wird zu verbessern wirklich angehen.
- Willkommenspaket und Durchlauf aller Abteilung bevor man die eigentliche Position antritt.
- Die Möglichkeit auch in anderen Bereichen im Unternehmen eingesetzt zu werden, falls man feststellt, dass die aktuelle Position nicht das richtige ist.
- Höhenverstellbare Tische für jede Abteilung
Ich vernehme das Betriebsklima als gut. Je nach Projektlage ist es hektischer oder ruhiger, beide Zeiten kommen vor - also normal.
Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung.
Partner, Mitarbeiter und Außenstehende reden positiv über das Unternehmen und die Außenwirkung in unserer Region.
Nach einer abgestimmten Urlaubsplanung sind spontane Planungen weiterhin umsetzbar. Auch ein wichtiger Termin ist gut in den Alltag integrierbar.
Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeitmodelle wird bearbeitet.
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert, sofern man danach fragt. Man selber muss natürlich wissen was man will.
Das Gehalt ist an Tarifverträge geknüpft, zusätzlich besitzen wir ein Bonussystem das auf die Unternehmensziele ausgerichtet ist und an dem jeder partizipiert.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema für unser Unternehmen, so sind wir klimaneutral und arbeiten an der stetigen Reduktion unseres ökologischen Fußabdruckes.
Jeder unterstützt jeden wo er kann, sodass die Projekte gut verlaufen.
Selbst bei privaten Herausforderungen (z.B. Autokauf, Renovierungen/Neubau) werden unterneinander gerne Tipps und Empfehlungen ausgetauscht.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird gehört und eingefordert. Sollte der Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeführt werden können, so arbeitet man gemeinsam an einer zufriedenstellenden Lösung.
Jeder ist mit einem Lächeln unterwegs. Die Hierarchie ist flach, dementsprechend ist jedes Wort gleichviel Wert.
Die Ausstattung ist modern und vor Innovationen scheut man nicht.
Verbesserungsfähig, aber es wird stetig dran gearbeitet.
Jeder wird gleich behandelt.
Abwechslungsreich und fordernd, wenn man es möchte.
Schlichtes "9 to 5"-Arbeiten ist ebenfalls möglich.
Es wird immer daran gearbeitet das Unternehmen stetig zu verbessern und gerade in der heutigen Zeit moderner zu gestalten.
Nahezu alle Bereiche sind modern und ordentlich. Das Unternehmen liegt im Grünen. Die Baustellen sind größtenteils in der Region.
Das Unternehmen wird sehr positiv von der Region und den Partnern wahrgenommen.
Durch spannende Aufgaben muss auch ab und zu länger als geplant gearbeitet werden. Das ist jedoch nicht die Regel und die aufgebauten Überstunden können zeitnah abgebaut werden.
Die individuelle Förderung durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme werden auch bei neuen Kollegen wohlwollend gefördert.
Das Gehalt wird nach Tariflohn bemessen und bietet zusätzlich die Chance auf Gewinnbeteiligung u. Ä.
Das Unternehmen nimmt Nachhaltigkeit sehr ernst und agiert sowohl umweltbewusst als auch sozial sehr engagiert.
Die Kollegen sind aufgeschlossen und helfen einander bei Problemen
Älteren aber auch durch Krankheit beeinträchtigten Kollegen wird so viel wie möglich geholfen und ggf. eine andere Stelle angeboten, sollte die bisherige Tätigkeit nicht mehr ausgeübt werden können.
Alle Vorgesetzten sind freundlich. Die eigene (niedrigere) Stellung im Betrieb wird bei Diskussionen nicht als weniger wertvoll gewertet
Die Arbeitsbedingungen im Büro als auch in den praktischen Bereichen sind jeweils modern und im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr angenehm.
Die Kommunikation ist sehr gut und es wird viel Wert auf eine stetige Verbesserung gelegt
Alle Menschen werden gleich behandelt
Ein schnelles Wachstum und das Streben nach ständiger Verbesserung schafft eine "Start-Up"-ähnliche Atmosphäre bei den Aufgaben. Auch junge Mitarbeiter bekommen Verantwortung und können für Probleme selbst Lösungen entwickeln.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man vom ersten Tag an als vollwertiges Mitglied ins Team aufgenommen wird und man früh lernt Verantwortung zu übernehmen. Außerdem gefällt mir das Team und die Arbeitsatmosphäre gut. Vor allem am Anfang der Ausbildung lernt man den ganzen Betrieb kennen und darf auch mal draußen bei den Handwerkern mitarbeiten, um die Abläufe im Unternehmen besser zu verstehen. Die Bonussysteme waren für mich neu und haben mich positiv überrascht.
Arbeitszeiten könnten flexibler sein aber feste Arbeitszeiten sind auch kein Problem.
Es stehen einem alle Türen offen und man wird gut unterstützt
Sehr hilfsbereit
Man bekommt von Anfang an seine eigenen Aufgaben und Verantwortung übertragen, dabei steht einem aber immer Hilfe zur Verfügung.
In den letzten paar Jahren wurde viel verändert und zum Positiven verbessert. Auch wenn ich nicht alles mit Höchstnoten bewertet habe, arbeite ich gerne bei der Gebr. Schütt GmbH.
Gezielt nach Verbesserungsvorschlägen und Wünschen der Mitarbeiter fragen, sodass gemeinsam nach Lösungen geschaut werden kann.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Arbeitsklima in den jeweiligen Abteilungen ist super, untereinander könnte es noch besser werden.
Gleitzeit wäre wünschenswert, aber man kann bei Terminen immer mit den Vorgesetzten reden.
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Das Gehalt ist durchschnittlich gut.
Nachhaltigkeit wird bei uns sehr groß geschrieben.
Mit vielen Mitarbeitern versteht man sich gut, dies hält aber auch oft nur bis zum nächsten Problem. Dann ist sich doch wieder jeder selbst der nächste.
Das Verhältnis ist grundsätzlich gut, bei dem ein oder anderen Problem könnte man die Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Es wird stetig in die Arbeitsplätze investiert, manchmal dauert es ein wenig.
Es dauert manchmal, bis die neuste Information wirklich beim letzten ankommt, aber im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation gut.
Abwechslungsreiche Aufgaben machen den Job interessant.
Bei der Firma Gebr. Schütt KG wird viel für die Mitarbeiter gemacht. Es gibt Bonussysteme, Arbeitskleidung wird bezahlt und es wird zusammen gefeiert. Bei knapp 200 Mitarbeitern ist das nicht mehr selbstverständlich, das zeichnet das Familienunternehmen besonders aus.
Home-Office-Möglichkeiten. Zwar feste Arbeitszeiten, aber es kann über alles gesprochen werden.
Weiterbildungen, die dem Job entsprechen, werden gerne gesehen und gefördert.
Für die Firma ein langfristiges Thema, an dem festgehalten wird.
Guter Mix aus älteren und jüngeren Kollegen.
Das Verhalten der Vorgesetzen ist auf Augenhöhe und kollegial.
Ergonomie ist ein großes Thema und die Technik wird stetig auf den neusten Stand gebracht.
Durch eine interne Kommunikationsplattform wird die Kommunikation immer besser.
Sehr abwechslungsreich, es kommen immer neue Herausforderungen auf einen zu.
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