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GEBRA-IT 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausgezeichneter Arbeitgeber und tolles Team.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung begegnet Kollegial und ist immer freundlich und hat ein offenes Ohr. Man merkt, dass dort Erfahrung und Menschlichkeit vordergründig sind. Feedback wird immer ernst genommen und es wird Fair vergütet. Man bekommt Zeit, sich in neue Themen einzuarbeiten und es wird nicht mit Druck oder ähnlichem gearbeitet. Qualität steht hier vor Quantität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann keine negativen Aspekte nennen.

Verbesserungsvorschläge

Es wird sehr viel, sehr richtig gemacht, zusätzliche Anreize sind natürlich immer gerne gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird Wertgeschätzt und es wird auch so kommuniziert. Es gibt großes Vertrauen in die Mitarbeiter und keinen Leistungsdruck.

Image

Noch nicht sehr bekannt, aber nur positive Erfahrungen.

Work-Life-Balance

Das Vertrauen vom Arbeitgeber an die Mitarbeiter ist sehr hoch und wird auch von den Mitarbeitern wertgeschätzt. Da hauptsächlich Remote gearbeitet wird und immer Rücksicht und Verständnisvoll gehandelt wird, kann man die Work-Life-Balance nur als ausgezeichnet bezeichnen.

Karriere/Weiterbildung

Da der Mitarbeiter im Vordergrund steht, wird auch hier vom Arbeitgeber investiert und es werden Möglichkeiten geschaffen um sich selbst weiter zu entwickeln. Es wird einem auch die Zeit gegeben, dies zu tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Vergütung und immer Pünktlich. Sportabonnements etc. vergünstigt durch Firmenangebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr Menschlich und es stellt den Mitarbeiter, bei fast allen Entscheidungen in den Vordergrund. Auf die Umwelt wird ebenfalls geachtet und Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Zusammenhalt, jeder hilft jedem und man kann immer offen kommunizieren. Reger Austausch von Know-How, da ist sich niemand zu schade, jemandem etwas neues beizubringen und auch so lange zu erklären, bis man es verstanden hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter bringt seine persönlichen Stärken, Erfahrungen, Motivationen und Elan mit. Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen sind klar und Mitarbeiter werden aktiv einbezogen. Das Feedback ist immer konstruktiv und fördernd.

Arbeitsbedingungen

Alles nötige wird zur Verfügung gestellt, darüber hinaus werden auch die Wünsche von Mitarbeitern berücksichtigt und gewürdigt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer direkt und man kann mit allen Belangen, sorgenfrei mit der Geschäftsführung sprechen.

Gleichberechtigung

Es wird nicht zwischen Geschlechtern differenziert, hier zählt der Mensch und seine Fähigkeiten.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist anders und selten wird etwas zwei mal auf die gleiche Weise gemacht. Es ist teilweise sehr fordernd aber das macht es so interessant und man hat Spaß bei der Arbeit. Der Mitarbeiter und seine Ideen sind hier auch im Fokus und er kann Sie frei umsetzen. Auf zusätzliche Unterstützung kann man immer zählen.

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Junges Unternehmen mit moderner Arbeitskultur, fairer & offener Kommunikation, Homeoffice & flexiblen Arbeitszeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Noch sind wir nicht so bekannt, aber wir wachsen in einem gesunden Tempo (Kunden- + Mitarbeiterzahl).

Arbeitsbedingungen

Wir sind fast ausschließlich im Homeoffice. Die techische Ausstattung im Büro ist gut (Dockingstation mit 2 Displays, Headset).

Kommunikation

Wir sind bestimmt gut in der Kommunikation, aber da geht noch was.

Gleichberechtigung

Wir möchten unsere Teams gerne diverser gestalten. Leider ist das in der IT nicht ganz so einfach.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Moderner Arbeitgeber mit Mitgestaltungsmöglichkeiten - Intrapreneure sind hier richtig.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsweise wird gelebt, Vertrauen in Mitarbeiter, Mitgestaltungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten macht dank Möglichkeit zum selbstständigen Mitgestalten und Motivation Spaß.

Image

Unternehmen ist noch nicht sehr bekannt

Work-Life-Balance

Alles super - das "neue Arbeiten" wird hier gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Gleichberechtigung

Frauen haben bei entsprechenden Qualifikationen und Eigenmotivation die Möglichkeit, mitzugestalten.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEBRA-IT durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GEBRA-IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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