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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie Geschäftsführung begegnet Kollegial und ist immer freundlich und hat ein offenes Ohr. Man merkt, dass dort Erfahrung und Menschlichkeit vordergründig sind. Feedback wird immer ernst genommen und es wird Fair vergütet. Man bekommt Zeit, sich in neue Themen einzuarbeiten und es wird nicht mit Druck oder ähnlichem gearbeitet. Qualität steht hier vor Quantität.
Moderne Arbeitsweise wird gelebt, Vertrauen in Mitarbeiter, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ich kann keine negativen Aspekte nennen.
Es wird sehr viel, sehr richtig gemacht, zusätzliche Anreize sind natürlich immer gerne gesehen.
Der am besten bewertete Faktor von GEBRA-IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faire Vergütung und immer Pünktlich. Sportabonnements etc. vergünstigt durch Firmenangebote.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da der Mitarbeiter im Vordergrund steht, wird auch hier vom Arbeitgeber investiert und es werden Möglichkeiten geschaffen um sich selbst weiter zu entwickeln. Es wird einem auch die Zeit gegeben, dies zu tun.
Mitarbeiter werden gefördert
