Firma könnte erfolgreicher sein, wenn...
Verbesserungsvorschläge
Jemand in der Firma sollte sich weniger ins operative Geschäft einmischen und die jeweiligen Bereichsleitungen ihre Arbeit machen lassen. Die Firma würde bestimmt besser und schneller vorankommen.
Nachdem nun bereits das dritte Mal meine Bewertung offline gestellt wurde, aufgrund Unternehmereinwand, frage ich mich, ob die Firma nicht mit Kritik umgehen kann. Nun wundern mich die ganzen 5-Sterne-Bewertungen auch nicht, die übrigens die selben Namensnennungen/Stellenbezeichnungen verwendet haben wie ich in meiner ursprünglichen Bewertung. Nur bei den guten Bewertungen stört sich anscheinend die Firma nicht daran. Nachdem jede unbequeme Bewertung reklamiert und danach offline gestellt wird, bleiben irgendwann nur noch gute übrig, da es vielen Bewertern irgendwann der Mühe nicht wert ist, immer wieder nachzubessern.
Der Unternehmervertreter, der die Bewertungen reklamiert und offline stellen lässt, sollte sich vielleicht auch den Kritikpunkten stellen und im entsprechenden Personenkreis hinterfragen. Die Bewerter haben sich im Normalfall genau überlegt was sie schreiben und erfinden keine Märchen.
Das bringt vielleicht auch der Firma etwas in Sachen großer Fluktuation im Hause.
Arbeitsatmosphäre
war immer ok
Kommunikation
lasse ich jetzt mal unkommentiert
Kollegenzusammenhalt
war immer gut
Work-Life-Balance
Gleitzeitsystem der Firma war gut
Vorgesetztenverhalten
Nachdem ich aufgrund Unternehmereinwand die Bewertung schon dreimal ändern musste, will ich es so formulieren.
Im Unternehmen gibt es Personen, die eigentlich gar kein Interesse an der Firma haben und auch nicht präsent sind, aber sich trotzdem aus der Ferne immer einmischen. Für die Mitarbeiter gibt dies ein nicht nachvollziehbares Hin und Her und nichts geht voran.
Interessante Aufgaben
Entwicklungsprojekte waren immer interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Fluktuation in der Firma ist sehr hoch. Da wird auch älteren Bewerbern eine Chance gegeben. Man nimmt was man bekommen kann.
Arbeitsbedingungen
Gebäude teilweise veraltet, aber renoviert wurde immer. Arbeitsmittel / PC waren in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung war früher gut, mittlerweile eher schlecht. Nach knapp 4 Jahren ohne eine Lohnerhöhung gab es ab Oktober 2021 erstmals eine Erhöhung von 2,7%.
Image
Das Image brökelt. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und reden nicht gut über die Firma.
Jemand in der Firma zieht viel Arbeitskraft für private Angelegenheiten ab. Die Arbeit in der Firma bleibt dann an vielen Stellen liegen und viel Firmenkapital geht für Dinge außerhalb der Firma drauf. Das stört viele Mitarbeiter, da es fast 4 Jahre lang keine Lohnerhöhungen gab. Erstmals wieder im Oktober 2021.
(Leider musste ich die Bewertung aufgrund Unternehmereinwand bereits dreimal ändern)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot war immer vorhanden