Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungspotenzial, viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Kommunikationswege, einfache Prozesse müssen automatisiert werden
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren ist das Unternehmen gewachsen, der Flair eines Familienunternehmens geht ein Stückweit verloren.
IT-Struktur sollte dem Digitalisierungsanspruch geupdated werden.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Marktlage erscheint zwar schwierig, jedoch halten alle Kollegen zusammen und versuchen di Situation gemeinsam zu meistern.
Kommunikation
Verbesserungsbedarf, Schnittstellen zwischen Abteilungen und Standorten zumal suboptimal.
Work-Life-Balance
Abhängig der Position
Interessante Aufgaben
Viele Entwicklungspotential für den Arbeitnehmer. Verantwortung in Projekten als auch Schaffung neuer Positionen möglich.
Arbeitsbedingungen
Der Bereich der Produktion sollte den Personalbedarf aufstocken
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-, Weihnachtsgeld, VL, Jobrad, Gutscheinlösung
Image
Private Label Hersteller, somit eher unbekannt bzw. im Hintergrund
Karriere/Weiterbildung
Expat-Programme oder Unterstützung beim Meisterlehrgang oder Studium