Prinzipiell guter Arbeitgeber mit entspanntem Umgang. Leichte Schwächen gibt es jedoch trotzdem.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das insgesamt entspannte Arbeitsklima, die flexible Arbeitszeitgestaltung, den offenen Umgang mit Vorgesetzten und Geschäftsführern, den Kollegenzusammenhalt und den Spaß, den man im Team dort hat!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unrealistische Budgetplanung. Es wird an vielen Punkten (zu viel) gespart bzw. unrealistische Kostenvorstellungen angesetzt. Vereinfacht ausgedrückt: man versucht "Hollywood Produktionen mit Bollywood Budget" umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Realistischere Vorraussetzungen was Budgets und Personaldecke angeht. Teilweise werden Dinge erwartet umzusetzen, die mit der vorhandenen Arbeitskraft und den freigegebenen Budgets sehr unrealistisch/fast unmöglich sind, umzusetzen. Insgesamt könnte die Firma aber sicher deutlich mehr Dinge realisieren, wenn mehr Mitarbeiter im Unternehmen sind und sich nicht nur auf wenige Leistungsträger verlassen wird. Das könnte sicherlich Schwachstellen wie Digitalisierung etc. bei Jaeger deutlich nach vorne bringen. Insgesamt wünsche ich der Firma Jaeger aber weiterhin alles Gute und hatte eine gute Zeit dort!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sensationell. Ich habe bisher noch nie solch ein gutes Team und so einen guten Zusammenhalt gesehen!
Kommunikation
Es wird durch die interne Jaeger App viel kommuniziert, und der Wille ist definitiv da, die Mitarbeiter über die meisten Geschehnisse zu informieren. Ob immer das richtige kommuniziert wird, muss jeder selbst beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinen Erfahrungen absolut top!
Work-Life-Balance
Es gibt (zumindest in der Verwaltung) bei den meisten Positionen Gleitzeit. Leider ist Jaeger aber in Teilen wirklich understaffed und hat daher teilweise zu wenig Leute für zuviel Arbeit. Positiv zu bemerken ist aber, dass man nicht gezwungen wird, deshalb länger zu bleiben. Es ist dann einfach so, dass manche Prozesse eben länger dauern (oder garnicht umgesetzt werden können) und das wird auch in weiten teilen so akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach in 95% der Fälle top! Sowohl zu meiner direkten Vorgesetzten, als auch zur Geschäftsführung (CSO Marketing & Vertrieb) immer Top. Beide hatten immer ein offenes Ohr (sowohl für private, als auch berufliche Angelegenheiten) und haben mich als Arbeitnehmer immer in meinem Job supported. Es wird ein sehr menschlicher Umgang gepflegt und es herrscht ein wirklich sehr entspanntes Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja. Leider konnte ich mich in meinem Bereich, trotz angebotener (und wahrgenommener) Weiterbildungen nicht auf fachlicher Ebene weiterentwickeln, da der Fachbereich bei Jaeger (noch) zu klein ist. Deshalb habe ich das Unternehmen gewechselt. Was ich aber so beobachten konnte, wird sich bei einigen Positionen vor allem im Job Enlargement bzw. Enrichment durchaus Mühe gegeben.
Gleichberechtigung
Ich konnte hier nichts Negatives beobachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte hier nichts Negatives beobachten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ok für ein Mittelständisches Unternehmen. Digitalisierung könnte jedoch deutlich nach vorne gebracht und ausgebaut werden. Auch hier ist man - mit begrenzten Ressourcen - bereits dran.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, für Wuppertaler Verhältnisse eines Mittelständlers finde ich es aber noch einigermaßen in Ordnung.
Image
Bei den Kunden sehr gut, als Arbeitgebermarke noch wenig bekannt, da hauptsächlich Private Label produziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach Weiterbildungen fragt und diese auch begründen kann, dann bekommt man diese auch in der Regel. Ein ausgearbeitetes permanentes Weiterbildungskonzept gibt es derzeit aber noch nicht.