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Gebrüder 
Sauels 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebrüder Sauels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebrüder Sauels
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebrüder Sauels
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich, wie in der Schule.“Spitzel“ werden eingestellt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht gegeben, erschwert logischerweise den Arbeitsablauf.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden, in der Hoffnung selber besser dastehen zu können. Daraus resultierendes intrigieren (welches bekannt ist) wird geduldet und befeuert

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verhalten ?! Unmöglich in jeglicher Hinsicht

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stupide Arbeit

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten muss man(n) für sein Geld überall

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