Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebr. Schulte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist Luft nach oben und an der Kommunikation sollte unbedingt gearbeitet werden. Dinge die nie kommuniziert waren sind plötzlich der Standard
Sehr gut, der Umgang untereinander ist super, für die allermeisten ist eine Duz-Kultur selbstverständlich.
Grundsätzlich läuft die Abstimmung im Team problemlos. Allgemein sollten bessere Regelungen für mobiles Arbeiten und vor allem Überstunden geschaffen werden.
Es ist immer gern gesehen die Extra Meile zu gehen, nur Stunden abfeiern ist nahezu unmöglich
Steht und fällt mit den jeweiligen Vorgesetzten.
Einige sind super andere eher weniger
Man gibt sich viel Mühe eine gute Atmosphäre zu schaffen. Wie so oft steht und fällt es mit den jeweiligen Vorgesetzten in den verschiedenen Bereichen