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Gebrüder 
Wanner 
GmbH
Bewertung

Familiäres Unternehmen mit flachen Strukturen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders die Geschäftsleitung ist immer zu einem Gespräch bereit und sehr verständnisvoll.
Insgesamt wird viel Wert auf respektvollen Umgang miteinander gelegt.

Verbesserungsvorschläge

Geplante Verbesserungen sollten strikter durchgezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Auf respektvollen Umgang wird großen Wert gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte in manchen Bereichen verbessert werden, ist aber insgesamt durchaus in Ordnung und vorhanden.
Informationen über Erfolge und Projekte aus anderen Bereichen/dem Unternehmen an sich werden kaum kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von den Abteilungen. Insgesamt aber durchaus gut, da jeder jeden kennt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nicht wirklich flexibel. Überstunden werden wenn möglich vermieden, können aber, wenn dennoch welche anfallen, auch nicht ohne weiteres frei genommen werden.
Homeoffice ist möglich, wenn der Arbeitsbereich es zulässt.
In Ausnahmesituationen z.B. familiären Notfällen ist die Bereitschaft hoch, eine gemeinsame Lösung zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation passiert auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Es werden im Umgang miteinander keine Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind leider zugig und veraltet. Im Kleinen wird versucht etwas dagegen zu tun: kleinere Renovierungsarbeiten, höhenverstellbare Tische, zusätzliche Heizungen im Winter...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist durchaus vorhanden, es ist aber (vor allem im Bereich Umweltschutz) durchaus noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind nicht übermäßig hoch, aber noch im Rahmen und werden pünktlich ausbezahlt.
"Automatische" Erhöhungen (Inflationsanpassungen oder prozentuale Gehaltserhöhungen in zeitlichem Rhythmus, wie es in anderen Unternehmen zum Teil gemacht wird) gibt es nicht.
Eine Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Nach Absprache sind Weiterbildungen möglich.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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