Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manche Mitarbeiter
Keine Kritik annehmen können!
Passiv aggressiv
Ein Ratschlag an den Arbeitgeber H.Last seien sie nicht so passiv aggressiv gegenüber den Mitarbeitern weil sie mit Kritik nicht zurecht kommen. Selbst Mitarbeiter aus den centern sagen sie nicht sehr aggressiv im Verhalten ! Das würde ich bedenken lg
Dort würde ich niemals wieder arbeiten
Kollegen zusammen halt ist dort gleich 0, es wird nicht miteinander gearbeitet. Es wird übereinander gesprochen.
Es ist ein Konkurrents verhalten
Der Vorgesetzte ist passiv aggressiv im Verhalten und kommt mit Kritik nicht klar.
Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht!! Wenn man mal krank ist wird man direkt mit schlechter Laune konfrontiert. Man hat Angst sich krank zu melden.
Es wird nichts kommuniziert sei es unter Mitarbeitern oder dem verantwortlichen Mann für die Filiale!
Das Gehalt ist extremst gering !! Man muss seine Differenzen in so einem Riesen unternehmen selber bestahlen!
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt.
Gesundheitsbonus
Vermehrt keine Pausen, bei Personalmangel Doppelschichten ohne Pause oder Ruhezeit
Nicht immer drohen, denn die Angestellten können nichts für den permanenten Personalmangel. Angestellte sollten ab und zu mal was Positives hören/erfahren und nicht noch mehr verheizt werden.
Ohne ASM in Ordnung
Schlecht
Kaum vorhanden, da man dauernd gezwungen wird, Überstunden zu machen. Gern wird man an seinem freien Tag ins Geschäft gerufen
Gibt es nicht
Lächerlich, daher kaum Bewerbungen
Sind nur 2 feste Angestellte mit super Zusammenhalt
Alles gut
Sobald man nicht zu 100% zur Verfügung steht oder Missstände anspricht, wird man fallengelassen und indirekt gemobbt
Immer mehr Arbeit wegen fehlendem Personal
Geprägt von Überstunden; auf das Betriebsklima wird keinerlei Wert gelegt.
Der Ruf eilt dem Unternehmen hoffentlich bald voraus...
Keinerlei soziales Engagement...
Keinerlei Unterstützung und/oder Förderung.
Verängstigt oder orientierungslos. Dadurch leidet das alles zwischenmenschliche...
Unterdrückung und ein menschenunwürdiger Umgang sind an der Tagesordnung...
Die schicksten Shops nützen bei den miserablen Arbeitsbedingungen leider nichts...
Findet nur unzureichend statt, was wiederrum zu Verängstigung und Orientierungslosigkeit bei den Mitarbeitern führt.
Stellenweise moralisch nicht mehr vertretbar...
"Nasenfaktor"
Permanent zu wenig Personal; d.h., man muss ständig Überstunden machen; unbezahlte Überstunden; zugesagter Bonus wird nicht bezahlt; kein vernünftiger Arbeitsplan; ständig muss man einspringen, weil Not am Mann ist
menschenwürdiges Arbeitsklima schaffen und nicht die Leute 7 Stunden ohne Pause stehen lassen ohne Möglichkeit, auf Toilette zu gehen; Arbeitspläne müssen einen Monat im voraus gemacht werden und eingehalten werden! bessere Bezahlung; genügend Personal;
Die Firma verlangt von ihren Mitarbeitern sehr viel und gibt so gut wie nichts. Überstunden werden nicht bezahlt. Und die Filialen sind meist unterbesetzt. Die Firma weiß über diese Zustände bescheid und tut nichts.
Am besten nie dort anfangen.
Ein junges Startup-Unternehmen bietet einem jede Menge interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Firmenmentalität und wie mit den Leuten umgegangen wird.
Versprechungen auch einhalten und versuchen die Angestellten zu motivieren.
keinen Kommentar
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Jedoch bewegen sich die Arbeitszeiten, auch mit Familie, außerhalb der Norm. Unmengen an Überstunden gehören zur Selbstverständlichkeit und bekommt man nicht ausgeglichen. 12-16h Tage gehören zur Selbstverständlichkeit. Urlaub nur dann, wenn nicht viel los ist. Aber natürlich ist ständig viel los.
Keinerlei Förderungen. Bedeutet für das Unternehmen nur unnötige Kosten. Man wird bei Eigeninitiative sogar noch gebremst.
BAV wird angeboten. Versprochene Bonuszahlungen 1 von 4 erhalten. Gehalt befindet sich im unteren Mittel. Keine Möglichkeit auf Gehaltserhöhung, auch nicht nach hierarchischem Aufstieg.
Der Müll wird getrennt.
Mobbing und üble Nachreden liegen an der Tagesordnung.
Ältere Kollegen werden nach und nach rarer in diesem Unternehmen.
Versprechungen über Versprechungen, welche nicht eingehalten werden. Nur die Arbeit die wird mehr.
Call Center Atmosphäre für die Angestellten mit einem konstanten Lärmpegel.
Nein. Es wird einem an Informationen nur das mitgeteilt, was auch wirklich notwendig ist.
Keine Chancengleichheit, jedoch wird versucht das AGG einzuhalten.