Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GE/CON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze und unkomplizierte Kommunikationswege. Der Informationsfluss könnte in Teilen etwas ausgeprägter sein. Im Großen & Ganzen wird man aber dennoch über Entscheidungen und Änderungen informiert.
Man hilft sich gegenseitig. Der direkte Umgang erfolgt auf Augenhöhe und stets fair!
In der Beratung ist es logisch, dass manchmal unvorhersehbare Dinge des Arbeitsalltags auf einen zukommen. Trotzdem wird auf die Work-Life-Balance geachtet. Die Familie wird wertgeschätzt und hat einen hohen Stellenwert.
Stets fair mit klarer Kommunikation. Die Arbeitsleistung findet Wertschätzung. Auch hat man ein offenes Ohr für Probleme seiner Mitarbeiter - sei es privat oder beruflich.
Abwechslungsreiche und spannende Themen der kommunalen Landschaft.
In allen Arbeitsbereichen - sei es in der Beratung oder der internen Administration - herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. GE/CON und die Unternehmensführung trägt dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter mitgenommen fühlt.