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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GE/CON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist insgesamt gut strukturiert. Informationen werden regelmäßig über Meetings und digitale Kanäle weitergegeben, sodass alle Mitarbeitenden auf dem aktuellen Stand bleiben. Der Austausch mit Vorgesetzten ist offen und auf Augenhöhe. In manchen Bereichen könnten Prozesse jedoch noch transparenter gestaltet werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Insgesamt aber eine solide Kommunikationskultur mit Potenzial zur weiteren Optimierung.
Der Kollegenzusammenhalt bei GE/CON ist ausgezeichnet! Das Team unterstützt sich gegenseitig, und der Umgang ist stets respektvoll und hilfsbereit. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert, und auch in stressigen Phasen bleibt die Zusammenarbeit auf einem hohen Niveau. Man kann sich aufeinander verlassen, was die Arbeit angenehm und produktiv macht. Ein echtes Teamgefühl!
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In intensiven Projektphasen kann es jedoch gelegentlich zu Mehrarbeit kommen. Wer sich gut organisiert, kann aber eine ausgewogene Balance finden. Insgesamt eine faire Lösung mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten.
Die Vorgesetzten sind engagiert, kommunikativ und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, und konstruktives Feedback wird geschätzt. Die Zusammenarbeit verläuft auf Augenhöhe, und Wertschätzung wird großgeschrieben. Insgesamt ein sehr positives Arbeitsklima mit kleinen Optimierungsmöglichkeiten.
Bei GE/CON gibt es eine Vielzahl spannender und abwechslungsreicher Aufgaben. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, und kreative Lösungen sind gefragt. Eigeninitiative wird geschätzt, und es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das nie langweilig wird!
Die Arbeitsatmosphäre bei GE/CON ist insgesamt sehr angenehm. Das Team arbeitet kollegial zusammen, und ein respektvoller Umgang wird großgeschrieben. Die Vorgesetzten sind meist offen für Feedback und fördern ein positives Miteinander. Gelegentlich kann es in stressigen Phasen etwas hektisch werden, aber insgesamt herrscht ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima.