Bröselnde Stimmung die letzten 8 Monate.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Greator GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten dieselben Werte wie sie von ihren Mitarbeitern verlangen aneignen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Manager
Liebe/r (ehemalige) Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für Dein Feedback!
Wir finden schade, dass Du in ein paar Bereichen unzufrieden bist oder warst. Deine Kritik, vor allem in Bezug auf Führung und Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit bei Greator zu reflektieren. So helfen uns z.B. auch unsere Mitarbeiterumfragen dabei, nicht nur unsere Stärken, sondern auch unsere Schwächen zu erkennen.
Wenn Du möchtest, stehen wir Dir gerne für ein persönliches vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Melde Dich dazu einfach bei uns.
Dein People & Culture Team