Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte sollten dieselben Werte wie sie von ihren Mitarbeitern verlangen aneignen.
Liebe/r (ehemalige) Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für Dein Feedback!
Wir finden schade, dass Du in ein paar Bereichen unzufrieden bist oder warst. Deine Kritik, vor allem in Bezug auf Führung und Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit bei Greator zu reflektieren. So helfen uns z.B. auch unsere Mitarbeiterumfragen dabei, nicht nur unsere Stärken, sondern auch unsere Schwächen zu erkennen.
Wenn Du möchtest, stehen wir Dir gerne für ein persönliches vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Melde Dich dazu einfach bei uns.
Dein People & Culture Team
Freie Zeiteinteilung und offene Kommunikation
Möglichkeit auf Arbeit als Freelancer
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Deine Zeit, eine Bewertung für uns als Arbeitgeber zu hinterlassen!
Wir freuen uns über das positive Feedback & nehmen Deinen Verbesserungsvorschlag gerne mit auf.
Wir wünschen Dir alles Gute & bedanken uns für Deinen Einsatz bei uns im Sales!
Herzliche Grüße
Alexandra
Sehr modernes Unternehmen
Super Kompetent und mega freundlich.
Ich wurde bestmöglich betreut und mir wurden alle Fragen beantwortet.
Besonders schön fand ich die Betreuung im Bewerbungsprozess. Es wurde enger Kontakt zu mir gehalten, seitens der HR-Abteilung, aber auch der Sales-Abteilung.
Lieber Kollege,
toll, dass du dich bei uns beworben hast und wie schön, dass du den Bewerbungsprozess so positiv durchlaufen bist. Menschen wie du gestalten unsere Kultur maßgeblich mit und darüber freuen wir uns sehr.
Auf eine richtig gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Caro
People & Culture Manager
* Empowerment der angestellten Menschen
* Offene und Transparente Kommunikation über alles (bspw. Unternehmenszahlen, Umsätze, etc.)
* Selbstverantwortung wird gefördert und gefordert
* Wertschätzung der Arbeit im gesamten Team
* Kultur und Klima in der Company ist super
* Jährliche Teamweek mit der gesamten Company
* Benefits sind mehr als nur Kaffee und Obst
Tolle Menschen die zusammen Spaß und Lust daran haben dieses Unternehmen weiter zu entwickeln. Dabei top Produkte entwickeln wollen und mit vollem Einsatz dabei sind. Alle sind sehr interessiert an dir als Person und was du machst.
All in all ganz gut ausgeglichen. Hier ist die Selbstverantwortung wichtig.
Es fühlt sich an wie eine große Familie die gemeinsam zum Ziel hinarbeitet.
Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung zu dem was gemacht wird.
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und moderne Mittel um das zu ermöglichen.
Sehr vielfältiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit in jedes Thema und Team reinzuschauen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
dankeschön! Dankeschön, dass du Teil des Greator Teams bist und unsere Arbeitswelt damit maßgeblich gestaltest und danke für diese schöne Bewertung.
Lieben Gruß
Caro
People & Culture Manager
Sehr gut manche Führungskräfte könnten besser im Leadership sein
Viel wird gegeben viel wird genommen und erwartet
bedingt
einige sehr gut viele eher wenig
ja
Nur oberflächlich, oft doch hinter vorgehaltener Hand Konkurrenz handeln
Gibt es kaum welche
Viele sind fair und transparent
Gute Arbeitsmittel, viele Sonderleistungen
Manchmal sehr kurzfristig, nicht immer klar
nein nicht wirklich
MEGA
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Deine Bewertung, Offenheit und Ehrlichkeit, was wir sehr zu schätzen wissen.
Gerne würden wir auf Deine genannten Punkte mehr eingehen bzw. daraus lernen und mit Dir in den Dialog gehen- solltest Du dazu bereit sein, kannst Du dich sehr gerne jederzeit vertrauensvoll an Deine Personalabteilung wenden.
Wir würden uns sehr freuen!
Herzliche Grüße und alles GUTE,
Jenny
Teamlead People & Culture
Es ist lobenswert, dass ein Interesse am Zuhören und am Willen zur Verbesserung besteht, jedoch scheint die Umsetzung dieser Prinzipien derzeit noch nicht immer ausreichend zu erfolgen.
Es besteht Unbehagen darüber, wie abrupt Mitarbeiter entlassen werden, wenn ihre Anstellung nicht mehr passt.
Mehr Raum für eine offene Kommunikation schaffen, um weniger auf das eigene Ego zu fokussieren und verstärkt den Mitarbeitern zuzuhören.
gut
Das Weiterbildungsangebot ist ansprechend und bietet gute Entwicklungschancen, auch wenn ein Teil davon in der persönlichen Freizeit stattfindet.
Selbstverständnis für Umweltthemen ist vorhanden, es gibt jedoch Raum für eine stärkere Ausrichtung auf soziale Belange und Gemeinschaftsengagement.
Obwohl die Grundlage gut ist, scheinen viele zögerlich zu sein, wenn es darum geht, ehrlich und offen die Realität anzusprechen.
Die Vorgesetzten sind einfühlsam und nehmen sich Zeit zuzuhören, allerdings neigen sie dazu, ihre eigenen Interessen im Anschluss in den Fokus zu rücken.
Förderung einer stärkeren Bindung wäre wünschenswert
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
danke dir für dein Feedback hier auf Kununu, das wir sehr schätzen! Dankeschön auch für die gemeinsam verbrachte Zeit bei Greator!
Uns ist es ein großes Anliegen beständig an uns zu arbeiten. Du gibst uns Hinweise darauf, wo du Entwicklungspotential siehst. Gerne schauen wir uns die genannten Bereiche an und hinterfragen uns hier einmal, denn wie du schreibst, liegt uns viel daran zuzuhören und uns zu verbessern.
Wenn du ein ausführlicheres Feedback mit uns teilen möchtest, freuen wir uns darüber. Du weißt, wo du uns findest!
Viele Grüße
Caro
People & Culture
Caroline Klette
bemüht Dinge zu verändern zumindest im Aussen
der Kern hat sich verändert... mehr möchte ich an der Stelle nicht sagen
Aufwachen und das Ego daheim lassen
Der Druck wird höher
Nachhaltigkeit wurde aus Kostengründen gestrichen
Künstlichen Druck erzeugen und nur verkaufen ohne Ende
Liebes Teammitglied,
wir finden sehr schade, dass du deiner Zeit bei Greator in einigen Punkten nur eine schlechte Bewertung gibst und möchten dich sehr gerne einladen ein detailliertes Feedback mit uns zu teilen, an dem wir wachsen können.
Deine Bewertung können wir so nicht nachvollziehen und sind uns bspw. keiner Entscheidung bewusst, mit der wir uns bewusst gegen Nachhaltigkeit gestellt haben. Fragezeichen haben wir auch bei weiteren von dir beanstandeten Aspekten und freuen uns sehr, wenn du dich vertrauensvoll an uns wendest. Kläre uns doch gerne auf, denn uns liegt viel daran, dass es dir als Mitarbeiter gut geht und wir die Arbeitsbedingungen stetig verbessern und aktiv werden, wenn etwas nicht stimmt.
Viele Grüße
Caro
People & Culture
Es wird unglaublich viel für die Teamkultur gemacht, es gibt super Weiterbildungsmöglichkeiten, es wird sehr viel Wert auf Feedback der Mitarbeitenden gelegt, super viel Transparenz
Liebes Teammitglied aus dem Sales,
danke für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass wir bei dir so gut abschneiden!
In Sachen "Image" und "Kommunikation" können wir in deinen Augen noch eine Schippe drauflegen. Ich würde mich sehr freuen, wenn du uns konkretes Feedback teilst, damit wir daraus lernen können.
Toll, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Caro
People & Culture
Alles.
Agenda am meet day.
Wow, wir können nur Danke sagen für solche eine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr wie zufrieden du bist und hoffen, dass das weiter so bleibt☺️. Wir nehmen deine Kritik zur fehlenden Agenda am Interviewtag gerne auf. An manchen Tagen war das zuletzt nicht ganz transparent, das stimmt!
Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!
Liebe Grüße
Caro
Senior Manager People & Culture
Offen, direkt und klar
Herzlichen Dank für solch eine schöne Bewertung, über die wir uns wirklich freuen. Du bist super und Teil dieses tollen Teams :)!
Viele Grüße und Danke für deinen Einsatz bei uns!
Caro
Senior People & Culture Manager
So verdient kununu Geld.