Unstruktiertes Unternehmen mit falschen Versprechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen. Alles von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Keine Hilfe bei neuen Mitarbeitern wenn man fragen hat
Kommunikation
Kein Austausch untereinander. Informationen werden zu spät oder gar nicht weitergeleitet. Dadurch ist es sehr schlecht möglich auf neue Vorgänge richtig zu reagieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Es wird auf der Homepage versprochen das man höchstens 4 Wochenendtage bzw. Feiertage arbeitet Realität sieht anders aus. Höchstens 1 freies Wochenende pro Monat und fast jeden Feiertag arbeiten dazwischen Höchstens mal 1 Tag Pause.
Interessante Aufgaben
Ist zwar abwechslungsreich aber mit Beigeschmack
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Zweigeteilt wechselnder Arbeitsplatz, da Schichten sich überschneiden
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Verantwortung und Anforderungen eindeutig zu gering.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gezwungen in der Freizeit, da Verträge nur Teilzeit sind an einer Weiterbildung teilzunehmen, damit man behalten wird bzw. Etwas mehr gezahlt bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Arbeitsverhältnis bei Gedikom zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns das Gefühl hatten, unangemessen behandelt zu werden und unzufrieden mit dem Arbeitsumfeld bzw. Arbeitsverhältnis waren.
Bei Gedikom stehen Ihnen im Unternehmen zahlreiche Ansprechpartner zur Verfügung, darunter unsere Bereichsleiter, die Personalabteilung sowie unsere Betriebsräte und Gleichstellungsbeauftragten. Sie können sich jederzeit an sie wenden, um Hilfe zu erhalten oder Kritik und Verbesserungsvorschläge zu äußern. Zudem wird Ihnen bei der Einarbeitung ein Pate(in) zur Seite gestellt, auf den Sie jederzeit bei Fragen während der Einarbeitung zugehen können.
Eine gute Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen sowie die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig.
Im April 2024 hatten Sie die Gelegenheit, Ihrer unmittelbaren Führungskraft im Rahmen einer anonymen Befragung direktes Feedback zu geben. Dieses Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern. Die teilnehmenden Kolleginnen und Kollegen haben uns mitgeteilt, dass sie mit ihren Führungskräften in den Bereichen Servicecenter, Bereitschaftspraxen und Verwaltung zu 89 % zufrieden sind.
Kommen Sie gern direkt auf mich zu, um Ihre Lösungsvorschläge zu besprechen.
Wir bedanken uns herzlich für Ihre Arbeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Annegret Schnick