Ich kann Gedikom in meiner Position sehr weiterempfehlen - u.s. Bewertung gibt es dazu die Einzelheiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind äußerst flexibel gestaltet, mit einer ausgewogenen Verteilung von etwa 50/50 zwischen Büroanwesenheit und mobiler Arbeit, die zudem individuell angepasst werden kann. Verbesserungsvorschläge werden nicht nur geschätzt, sondern in besonderen Fällen auch mit einer Prämie honoriert. Die Beziehung zu den Vorgesetzten ist geprägt von einem partnerschaftlichen Miteinander auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bietet eine große Vielfalt an Aufgaben. Im Team findet ein reger Austausch statt, um zu ermitteln, wer sich für welche Bereiche besonders eignet. Die Aufgaben werden dann fair verteilt.
Durch die ständig wechselnden Tätigkeiten gibt es immer Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
Gehalt/Sozialleistungen
Zuverlässige Bezahlung: Die Gehaltsauszahlungen erfolgen stets termingerecht.
Einheitliches Gehalt für alle Sachbearbeiter - Pro und Kontra:
Pro:
Gleichbehandlung: Es besteht keine Gefahr der Ungleichbehandlung unter den Mitarbeitern.
Kontra:
Fehlende Verhandlungsbasis: Direkte Lohnverhandlungen sind nicht möglich, selbst wenn der Arbeitsaufwand steigt oder die Aufgaben komplexer werden. Gehaltsverhandlungen sind erst auf der Ebene der Führungskräfte ansetzbar.
Ausgleich durch Work-Life-Balance: Für berufserfahrene Mitarbeiter kann eine ausgewogene Work-Life-Balance das leicht unterdurchschnittliche Gehalt kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl eine Karriereentwicklung in der aktuellen Position nicht möglich ist, bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln