Flexibel, familiär und unterstützend – ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen!
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft überwiegend positiv. Kleinere Lücken in der Informationsweitergabe können dank der flachen Hierarchien einfach und unkompliziert geklärt werden.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Tatsache, dass wir größtenteils im Homeoffice arbeiten und oft viele Kilometer zwischen uns liegen, fördert der Arbeitgeber aktiv den Teamzusammenhalt durch regelmäßig geplante Teamevents. Darüber hinaus planen Mitarbeitende, die in der Nähe voneinander wohnen, kleinere Treffen, um den sozialen Austausch und die persönliche Verbindung zu stärken.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es jedem, den Arbeitsalltag individuell und komfortabel zu gestalten. Die Urlaubsplanung erfolgt unkompliziert innerhalb der jeweiligen Abteilungen, ohne feste Sperrzeiten. Zudem wird auf familiäre Belange Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Neben der entspannten Arbeitsatmosphäre im Büro sorgt der Arbeitgeber für eine vollständig ausgestattete und hochwertige Homeoffice-Einrichtung. Diese ermöglicht ein reibungsloses und komfortables Arbeiten in den eigenen vier Wänden
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Die GEDISA wurde speziell für Apotheken gegründet, weshalb sie außerhalb dieser Branche nur wenig bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Ein großer Pluspunkt ist die Unterstützung im Bereich Fort- und Weiterbildung. Mitarbeitende können aktiv auf den Arbeitgeber zugehen, der finanzielle Förderung anbietet. Gleichzeitig identifiziert der Arbeitgeber eigenständig Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und stellt diese den Mitarbeitenden proaktiv zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
es ist großartig zu hören, dass du die Flexibilität, die familiäre Atmosphäre und die Unterstützung bei der Weiterbildung schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Work-Life-Balance individuell zu gestalten und persönliche Belange zu berücksichtigen.
Wir setzen alles daran, durch hochwertige Arbeitsmaterialien eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu fördern, sei es im Büro oder im Homeoffice. Der Teamzusammenhalt liegt uns besonders am Herzen, und es ist schön zu wissen, dass die Teamevents sowie die Initiative zu kleineren regionalen Treffen dazu beitragen, die sozialen Verbindungen zu stärken, auch wenn wir überwiegend remote arbeiten.
Die offene Kommunikation ist ein weiterer Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur, und es ist erfreulich, dass du dies ebenfalls positiv erlebst.
Vielen Dank für dein Feedback und dein Engagement bei GEDISA! Wir blicken gespannt auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
dein GEDISA-Team