Extrem kompetente und hilfsbereite Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle und kurze Bürowege, alles wird angesprochen,
auch wenn es mal nicht so angenehm ist
Interessante und vielseitige Aufgaben.
Wenn man will, bekommt man viel Verantwortung.
= Persönlicher Einsatz zählt!
Offene und helle Büros, sehr gute Lage und Verbindung zum ÖPNV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind extrem unflexibel (Vollzeit eben)
sobald Feierabend ist, ist der Tag im Grunde schon fast vorbei. Aber wenn man damit klar kommt, ist das kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
die Software der Rechner müssen auf den neuesten Stand gebracht werden, aber das ist der Geschäftsführung bewusst und scheint kein simples "Press on update" Ding zu sein. Es lässt sich mit allem aber noch arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Man wird für seine Arbeiten anerkannt und gelobt. Faire Behandlung, auch als junger Kollege wird man von allen ernst genommen, wenn man andere bzw. neue Ideen und Anregungen hat, persönlicher Einsatz zählt
Kommunikation
Zwischen den Arbeitsgruppen wird viel miteinander kommuniziert, da viele Aufgaben gruppenübergreifend behandelt werden. Es ist aber etwas Verbesserungsspielraum vorhanden, da ab und zu Informationen im Nachgang kommen und man ab und zu Nachhaken muss
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle ehrlich und direkt, keine Passiv-Agressivitäten, immer freundlicher Umgang auch von der Geschäftsführung. Sehr schön
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden schnell freigegeben vom Leiter mit vorheriger Absprache des Gruppensprechers, damit eine Gruppe an einem Tag nicht leer steht. Arbeitszeiten normal, es gibt aber einige Kollegen, die freiwillig länger machen, um den Arbeitsumfang einzuholen, das Team ist stark, aber relativ klein. Es besteht eine gewisse Atmosphäre der länger eingesessenen Kollegen, dass man länger machen müsse. Es meckert aber auch niemand, wenn man pünktlich geht. Solange die Termine erledigt und eingehalten werden... Bei familiären Notfällen oder Krankheiten wird Rücksicht genommen soweit ich das mitbekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Geschäftsführer, ein etwas älterer, aber sehr erfahrener im Außendienst und Einkauf. Der zweite GF, Büroleiter, ist jung, fast schon zu dynamisch. Sind beide immer erreichbar, da Hierarchie relativ flach gelegt ist. Setzen realistische Termine und fragen auch nach den Meinungen der Kollegen. Umgang ist auf gleicher Augenhöhe! Der Büroleiter scheut sich auch nicht vor offenen Entschuldigungen gegenüber den Kollegen, was ich nicht so oft gesehen habe
Interessante Aufgaben
Es sind im Grunde immer die gleichen, aber auch interessanten Tätigkeiten mit den ein oder anderen Ausnahmen. Ein gewissen Teil beinhaltet auch die Büroorganisation, an denen alle sich beteiligen müssen, und die Aufgaben durch Telefonzeiten. Man selber hat geringen bis keinen Einfluß auf seine Aufgaben durch Gruppensprecher und GFs, aber es gibt keine "Leerzeiten", es gibt immer etwas zu tun.
Gleichberechtigung
Kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema, ältere Kollegen werden sogar mehr geschätzt als jüngere
Arbeitsbedingungen
Im Moment wird mit alten MS Office Versionen gearbeitet, was aber Anfang nächstes Jahr auf den neusten Stand gebracht werden soll. Je nach Gruppe sitzt man in einem Durchgangszimmer oder richtiges Büro. Alles andere ok, Büros sind offen und hell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit mir nicht bekannt, aber das Unternehmen tut auch nichts, was umweltschädlich sein könnte, daher 3 Sterne. Normales Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist im normalen Rahmen, bei mir wurde eine Erhöhung nach der Probezeit schon im Arbeitsvertrag eingebaut. Es gibt auch leistungsabhängig Erhöhungen zum Jahresanfang (wenn man eine verdient hat?). Gehälter sind immer pünktlich da
Image
Die Firma hält sich bewusst flach mit Image und Reputationsthemen, auf der industriellen Seite hingegen gibt es nur gutes über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Hierarchie ist flach... Aufstiegschancen im Sinne von mehr Verantwortung gibt es nicht viele, aber ja im Punkt Gehalt. Auf Wunsch kann man mit der Geschäftsführung über Ausbildungsmöglichkeiten sprechen, es muss aber außerhalb der Arbeitszeiten erfolgen. Die Firma besucht regelmäßig Küchenmessen in Deutschland, wo man auch ab und an hingeschickt wird, um sich mit dem Thema auseinander setzen zu können