Es scheitert am offensichtlichen aber keiner traut sich hier, was zu ändern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So langsam werden die Problem erkannt…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… der AHA!-Moment bleibt aber aus.
Zu wenig vertrauen, zu angestaubt, kein echter Wille zur Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Leidiges Thema Arbeitszeitmodell und vertrauen in Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
An sich je nach Abteilung ganz in Ordnung, Vorgesetzte sind jedoch teilweise kein Fachpersonal und das merkt man dann, wenn junge Mitarbeiter ihren Vorgesetzten von der Kompetenz stark überlegen sind. Das trübt die Motivation.
In gewissen Abteilungen ist die Atmosphäre sehr unangenehm.
Kommunikation
Man kriegt seine Infos schon, wenn man im regelmäßigen Austausch mit den Kollegen ist.
Aktiv kommt aber keiner auf einen zu.
Es kann passieren, dass einem a kommuniziert wird, aber b gemacht wird.
Dies ist jedoch ein Problem unter Kollegen und ganz klar nicht von der Führung!
Kollegenzusammenhalt
Gibt’s nicht, vor allem nicht unter den älteren, da ist jeder sich selbst nah. Die jüngeren machen es besser.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell aus längst vergangenen Tagen.
Vorgesetztenverhalten
Bedienen alle Klischees inkompetenter Führungskräfte. Es gibt ein paar wenige gute, aber die werden klein gehalten, sie könnten ja schließlich was verändern.
Interessante Aufgaben
Hier wird es definitiv nie langweilig.
Der Einzelhandel und die Kunden lassen sich immer kräftig wünsche einfallen.
Gleichberechtigung
Die Firma gibt dahingehend ihr bestes.
Durch Führung alter Schule leider weniger Chancen für Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du hier alt bist, kannst du dich richtig schön gehen lassen.
Top Gehalt und nichts-tun-flatrate sind inklusive.
Arbeitsbedingungen
Verwaltung top, Produktion ist für Fleischproduktion wirklich schwer in Ordnung. Man hält sich definitiv an alle Regeln und Gesetze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich nachhaltig zu sein und in moderne Technik zu investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist je nach Abheilung ganz gut, wird aber auch viel verlangt von einem.
Auch hier hat man als weiblich gelesener Mensch eher das Nachsehen.
Image
Wiesenhof halt
Karriere/Weiterbildung
Nicht besonders gute Aufstiegschancen, aber es wird einem immerhin kommuniziert. Wenn mal einer der Dinosaurier-Vorgesetzten geht, wird intern besetzt. Das tolle ist: da schaffst du es dann auch ohne quali viel Geld zu bekommen.