Es geht rasant bergab. Und schlechte Bewertungen werden gelöscht…DAS ist peinlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Besetzung in gewissen Positionen. Wie die neue Teamleitung in der Erfassung. Das sich sogar in die Pausen eingemischt wird (Ausländische Mitarbeiter sollen in ihren Pausen doch bitte nicht ihre Landessprache verwenden).
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte überdenken, ob gewisse Personen in gewissen „Stellungen“ die richtige Besetzung sind.
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer ne Sauna, im Winter ein Gefrierschrank. Vorgesetzte halten sich für etwas besseres und Reagieren Pampig oder tun es mit „um das Thema zum Abschluss zu bringen“ ab.
Kommunikation
Die „Team lei ter“ (tolles gesperrtes Wort!) haben in der Regel keinen Plan von dem was sie machen sollen, können müssen und leiten mit einem fröhlichen „Ja und Amen“ nur weiter was von Fr. Storck-Mook geschrieben wird weiter.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unter aller würde wir teilweise mit den Kollegen umgegangen wird.
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus das selbe. Abwechslung und Eigeninitiative werden ungern gesehen und möglichst Rausch unterbunden.
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet. Keine Möglichkeit für Home Office Tätigkeiten. Kranken Mitarbeitern wird so lange Hilfe untersagt bis sie freiwillig gehen. (Ehemalige Kollegin benötigte nach Bandscheibenvorfall einen Stehtisch den sie nie bekam und monatelang vertröstet wurde. Jetzt ist sie nach über 20 Jahre im Unternehmen gegangen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem was täglich außen Druckern kommt und danach entsorgt wird kann von Umweltbewusstsein keine Rede sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eigentlich das falsche Wort für das was man im Branchendurchschnitt bekommt.
Image
Wird besser dargestellt als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du fleißig „Ja und Amen“ sagst kommt au etwas voran. Solange bis man dich verheizt hat. In den letzten Jahren mehrfach gesehen und gute Mitarbeiter und Team lei ter sind gegangen.