Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gefeba Engineering | gefeba Elektro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wird viel Rücksicht genommen, gibt aber auch Ausnahmen
in der bisherigen Zeit im Unternehmen nur 2 kleinere negative Eindrücke, direkt zu Anfang, sonst alles OK
Immer wieder neue Herausforderungen, wenn man das auch will und nicht wie viele andere, lieber in der Komfortzone bleiben will
Bis auf wenige Sachen , die detaillierter Besprochen werden könnten alles OK