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Elektro
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score35 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gefeba Engineering | gefeba Elektro
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
gefeba Engineering | gefeba Elektro
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Wir automatisieren die Industrie.

Wer wir sind

Wir sind gefeba, ein innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Gladbeck, spezialisiert auf Prozessautomatisierung.

Seit über 55 Jahren bieten wir als unabhängiger Systemlieferant maßgeschneiderte Automatisierungslösungen aus einer Hand – von der Planung über die Schaltschrankfertigung bis hin zur Montage. Unser Fokus liegt auf den Branchen Stahl, Wasser/Abwasser, Energie und Prozesstechnik.

Dabei stehen bei uns die Mitarbeitenden im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt: Nur ein starkes Team schafft herausragende Ergebnisse.

Produkte, Services, Leistungen

Von der ersten Beratung bis zur fertigen Installation – wir bieten umfassende Automatisierungslösungen aus einer Hand, mit höchster Qualität und Flexibilität:

  • Beratung & Projektmanagement: Umfassende Planung und Steuerung von Austomatisierungsprojekten
  • Elektronkonstruktion: CAD/CAE-gestützte Hardware-Entwicklung
  • Software-Engineering: Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen
  • Visualisierung und Prozessleittechnik: Lösungen für die Prozessüberwachung und -steuerung in Echtzeit
  • Antriebstechnik & Sicherheitstechnik: Spezialisiert auf komplexe Antriebe und umfassende Sicherheitskonzepte
  • Modernisierung & Retrofit: auf den neuesten Stand der Technik
  • Fertigung von Schaltanlagen: kundenindividuell unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
  • Service & Montage: Inbetriebnahme bei unseren Kunden, Wartung und Schulungen
  • Cyber Security Checks: für nachhaltige Sicherheit

Unsere Kompetenz: maßgeschneiderte Lösungen für eine erfolgreiche Automatisierung!

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • RabatteRabatte
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • CoachingCoaching
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was gefeba Engineering | gefeba Elektro über Benefits sagt

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub und ein attraktives Überstundenkonto
  • Betriebliche Unfallversicherung (auch im Privatbereich)
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung (auch für Familienmitglieder im Gruppentarif)
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
  • Weihnachtsgeld
  • E-Bike-Leasing zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (nicht in allen Bereichen)
  • Corporate Benefits zur Nutzung verschiedener Vergünstigungen
  • Fokus auf Arbeitssicherheit und umfassende Gesundheitsvorsorge
  • Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfest, Firmenlauf, Firmenbowling, Besuch des Oktoberfests in Rüttenscheid, usw. für Teamgeist und gemeinsamen Austausch
  • Kostenfreie Parkplätze in ausreichender Menge sowohl in Gladbeck wie auch bei unseren Kunden
  • Regelmäßige Informationsveranstaltungen durch die Geschäftsführung
  • Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Kindergartenzuschuss in Form einer Entgeltumwandlung
  • Heirats- und Geburtsbeihilfe
  • Diensthandy auch für die private Nutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei gefeba steht der Mensch im Mittelpunkt – mit einem familiengeführten, respektvollen und fairen Arbeitsumfeld. Qualität, Verantwortung und Verlässlichkeit sind für uns zentral. Wir setzen auf Vertrauen, offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung. Unser Ziel: ein starkes Team, das gemeinsam wächst.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Kolleg:innen mit einer elektrotechnischen Qualifikation – ob durch Ausbildung, Studium, Techniker- oder Meisterweiterbildung. Erfahrung in Automatisierung, Schaltanlagenbau oder Industriemontage ist dabei von Vorteil, aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und ein Auge fürs Detail mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! Entdecken Sie unsere Offene Stellen.

Wir investieren in die Zukunft und bilden Nachwuchskräfte aus, die wir anschließend gerne in eine unbefristete Anstellung übernehmen. Mehr Infos dazu unter Ausbildung und Duales Studium.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei gefeba Engineering | gefeba Elektro.

  • Ann-Katrin Otto (Recruiting)

    Kontaktdaten:

  • Gerne per Mail an recruiting@gefeba.de oder über unsere Homepage Karriere bei gefeba.

  • Sie haben Ihren Wunschjob bei uns entdeckt? Dann bewerben Sie sich direkt – ein Anschreiben ist nicht erforderlich!

    Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und geben Ihnen so schnell wie möglich Rückmeldung.

    Passt Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

    Danach erhalten Sie innerhalb von zwei Arbeitstagen eine Rückmeldung, damit Sie nicht lange auf eine Entscheidung warten müssen.

    Denn für uns zählt der direkte und unkomplizierte Austausch.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine abgehobene Geschäftsleitung, im Gegenteil, sehr menschlich geblieben, lässt sich auch coachen. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, darf sich entwickeln und einbringen. Dass war schon immer so und wird auch so bleiben - gibt es hier nicht. Es wird hinterfragt und auch geändert, wenn nötig.
Bewertung lesen
Nette und Hilfsbereite Kollegen, Bei Schulischen Fragen gibt es immer einen hilfsbereiten Kollegen.
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Professionelles Onboarding und Einarbeitung. Es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen.
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Der Zusammenhalt im Team
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Guten Arbeitsklima, interessante Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher keine schlechte Erfahrungen gemacht
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Familienbande
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Aufgrund der Gebäudestruktur nicht barrierefrei.
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Keinem Arbeitgeberverband angeschlossen
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Teilweise noch viel zu bürokratisch und wenig praxisorientiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Führungspersonals
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Außerhalb der Branche, in Gladbeck und Umgebung, total unbekannt. Grundstück liegt an einer gut befahrenen Straße, hier könnte mann Werbung für sich machen #Neue Mitarbeiter.
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Mehr Weiterbildungsangebote zur Verfügung stellen.
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- Arbeitsplätze modernisieren
- alte Arbeitsabläufe überdenken
-Umweltbewusster werden / weniger Papier verwenden
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Es geht dynamischer, Klare Ziele formulieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von gefeba Engineering | gefeba Elektro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bis auf wenige Ausreißer ist der Zusammenhalt top. Jeder bietet seine Hilfe an.
4
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Jeder nimmt sich die Zeit seinen Kollegen bei Bedarf zu helfen
5
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Die Kollegen sind super nett und auch sofort zur Stelle wenn Hilfe benötigt wird
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert.
5
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Luft nach oben
3
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mehr Schulungen wären schön
3
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Wird unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • gefeba Engineering | gefeba Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet gefeba Engineering | gefeba Elektro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden gefeba Engineering | gefeba Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei gefeba Engineering | gefeba Elektro als eher modern.
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