4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das man erst klagen muss, um an sein Geld zu kommen.
Sehr schlecht
Verdient euer Geld auf ehrliche Art mit einer Dienstleistung, die gebraucht wird. Die Homepage würde ich auch mal überarbeiten, so dass sie der Realität entspricht. Eine Mitarbeiterin gibt es da nämlich nicht, das ist ein Bild der Putzfrau.
Die Kollegen waren während meiner Zeit super. Leider sehr oft wechselnde Mitarbeiter, die oft nicht sehr lang da waren.
Miserabel. Bei Kunden verschrien. Schlechter Ruf in der Region. Mitarbeiter, die da waren, rennen ihrem Geld und ihren Unterlagen hinterher.
Vorgeschriebene Arbeitszeiten, immer bis kurz vor 20 Uhr. Die Arbeitstage konnte man aussuchen. Urlaub ist unbezahlt.
0,0 %
Man wird in eine "Position" hineingepresst und bleibt dann da. Will man wechseln, heißt es, es gibt keine Kapazitäten.
Sozialleistungen 0.
Gehalt: nur Mini-Jobs oder Freiberufler.
Da wird nur auf Geldbeutelschutz der Oberen geachtet.
Unter uns Kollegen war das Klima gut. Leider wurde man direkt getrimmt, nicht allzu viel über die Firma zu wissen. Darüber reden - verboten.
Dem Herren ging/geht es da gut.
Zu meiner Zeit waren es 3 , eine davon war die gute Seele der Firma. Die anderen Herrschaften arbeiteten sehr undurchlässig, bzw. wussten die Mitarbeiter nie so recht, was die Herren trieben. Sie haben sich jedenfalls nicht wie Vorgesetzte verhalten, schon gar nicht im alkoholisierten Zustand.
Sperrholzschreibtische, Material auf Zuteilung, Stofftrennwände... Man hörte das Gespräch des Kollegen mit. Großraumbüro, sehr laut.
Zwischen den Kollegen gut, von seitens der "Führung" miserabel.
Frauen haben weniger zu melden.
Immer das Gleiche. Einen Leitfaden aufsagen, um die Kunden aus dem Telefonbuch zu "beraten" ihre Lebensversicherungen usw. mal auf den Tisch zu legen und "überprüfen" zu lassen.
Der Kontakt unter den Kollegen ist hervorragend. Bei Fragen zum Arbeitsablauf ist die Unterstützung durch das Unternehmen ebenfalls gut. Hier bemüht man sich, ein gutes Ergebnis zu ermöglichen.
Die Arbeitsmittel sind ein wenig vorsintflutlich, aber ausreichend.
Was das Unternehmen genau macht, erfährt man nicht. Stellungnahmen zu den zahlreichen negativen Kommentaren gibt es nicht oder sie werden abgeblockt. Das Gefühl entsteht, da wird was dran sein. Und das ist nicht gut.
Es fehlt komplett eine offene Kommunikation über das Unternehmen. Dafür werden Erfolgszahlen, die man ja nicht bewerten kann, permanent ausgeschüttet und Misserfolgszahlen als Druckmittel verwendet.
Die Bezahlung ist weit unter dem Durchschnitt und erfolgt gerade noch im Rahmen der Pünktlichkeit. Aber natürlich wird Pünktlichkeit und überdurchschnittliches Engagement von den Mitarbeitern erwartet.
Es wirkt sowohl bei Kunden wie bei Mitarbeitern gut, Seriosität und Offenheit zu leben und sie nicht nur als Kosmetik zu benutzen. Ein guter Ruf wächst langsam und ist schnell zerstört.
Jeder Mitarbeiter und jeder Kunde ist ein Botschafter für oder gegen das Unternehmen Gefico.
Auch Großunternehmen kämpfen mit Imageproblemen. Erfolgreich sind dabei immer die, die es wagen authentisch, glaubwürdig und nah an der Wahrheit zu bleiben.
Der Ruf ist katastrophal. Im Internet und in der Region wird fast nur schlecht über das Unternehmen gesprochen. Leider äußerst sich das Unternehmen nicht zu den Vorwürfen. So dass man selbst nichts tun kann. Das ist sehr unbefriedigend.
flexible Arbeitszeit, kollegialer Umgang
gezielt falsche Prognosen hinsichtlich der Verdienstmöglichkeiten. Sie übersteigen kaum das Fixum und liegen um mehr als 50% unter den Erwartungen. Abrechnungen sind nicht transparent und somit nicht nachvollziehbar. Dies erklärt dann wohl auch die hohe Mitarbeiterfluktuation im Außendienstbereich.
Mehr Transparenz bei der Abrechnung und entsprechend höhere Honorare, die ein akzeptables Einkommen ermöglichen.