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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDer Kontakt unter den Kollegen ist hervorragend. Bei Fragen zum Arbeitsablauf ist die Unterstützung durch das Unternehmen ebenfalls gut. Hier bemüht man sich, ein gutes Ergebnis zu ermöglichen.
Die Arbeitsmittel sind ein wenig vorsintflutlich, aber ausreichend.
flexible Arbeitszeit, kollegialer Umgang
Das man erst klagen muss, um an sein Geld zu kommen.
Was das Unternehmen genau macht, erfährt man nicht. Stellungnahmen zu den zahlreichen negativen Kommentaren gibt es nicht oder sie werden abgeblockt. Das Gefühl entsteht, da wird was dran sein. Und das ist nicht gut.
Es fehlt komplett eine offene Kommunikation über das Unternehmen. Dafür werden Erfolgszahlen, die man ja nicht bewerten kann, permanent ausgeschüttet und Misserfolgszahlen als Druckmittel verwendet.
Die Bezahlung ist weit unter dem Durchschnitt und erfolgt gerade noch im Rahmen der Pünktlichkeit. Aber natürlich wird Pünktlichkeit und überdurchschnittliches ...
gezielt falsche Prognosen hinsichtlich der Verdienstmöglichkeiten. Sie übersteigen kaum das Fixum und liegen um mehr als 50% unter den Erwartungen. Abrechnungen sind nicht transparent und somit nicht nachvollziehbar. Dies erklärt dann wohl auch die hohe Mitarbeiterfluktuation im Außendienstbereich.
Verdient euer Geld auf ehrliche Art mit einer Dienstleistung, die gebraucht wird. Die Homepage würde ich auch mal überarbeiten, so dass sie der Realität entspricht. Eine Mitarbeiterin gibt es da nämlich nicht, das ist ein Bild der Putzfrau.
Es wirkt sowohl bei Kunden wie bei Mitarbeitern gut, Seriosität und Offenheit zu leben und sie nicht nur als Kosmetik zu benutzen. Ein guter Ruf wächst langsam und ist schnell zerstört.
Jeder Mitarbeiter und jeder Kunde ist ein Botschafter für oder gegen das Unternehmen Gefico.
Auch Großunternehmen kämpfen mit Imageproblemen. Erfolgreich sind dabei immer die, die es wagen authentisch, glaubwürdig und nah an der Wahrheit zu bleiben.
Mehr Transparenz bei der Abrechnung und entsprechend höhere Honorare, die ein akzeptables Einkommen ermöglichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gefico-Finanzvergleich Unternehmergesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen 0.
Gehalt: nur Mini-Jobs oder Freiberufler.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
0,0 %
Man wird in eine "Position" hineingepresst und bleibt dann da. Will man wechseln, heißt es, es gibt keine Kapazitäten.
