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Leiter:in Arbeitsvorbereitung Gehalt 

Auch bezeichnet als:

  • Leiter Fertigungssteuerung
  • Leiterin Fertigungsplanung
  • Leiterin Fertigungssteuerung

Bruttogehalt Vollzeit jährlich

Basierend auf 312 Angaben

Ø 63.600 €

Durchschnittsgehalt

43.400 €96.000 €

Zuletzt aktualisiert am 17. Februar 2025

Basierend auf 312 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Arbeitsvorbereitung in Deutschland 63.600 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 5.300 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 43.400 € bis 96.000 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 53.920 € und 64.440 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Arbeitsvorbereitung in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.

Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.

Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Arbeitsvorbereitung mit der höchsten Vergütung ist die Position als Abteilungsleiter:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 71.100 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Arbeitsvorbereitung den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 17.2%, für eine Position als Arbeitsvorbereiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Arbeitsvorbereitung häufig wechselt, ist der Beruf als Teamleiter:in. Derzeit gibt es 2.065 offene Stellen in diesem Bereich.

Häufig gestellte Fragen

  • Basierend auf 312 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Arbeitsvorbereitung 63.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 43.400 € und 96.000 € liegen.
  • Am meisten verdienen als Leiter:in Arbeitsvorbereitung Beschäftigte in der Branche Industrie, wo das Gehalt bei 64.400 € und damit 2% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
  • Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Arbeitsvorbereitung Beschäftigte durchschnittlich 16% mehr als ohne Personalverantwortung.
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