- Darmstadt
- Vollzeit
Leiter:in Supply Chain Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Head of Supply Chain
- Head Supply Chain
- Director Supply Chain
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 520 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 81.500 €
96 Angaben
Ø 104.300 €
398 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 14. November 2024
Basierend auf 520 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Supply Chain in Deutschland 99.600 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 81.500 € und Männer 104.300 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 8.300 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 60.800 € bis 164.900 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 81.620 € und 102.440 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Supply Chain in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Leiter:in Supply Chain Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Leiter:in Supply Chain mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 63.900 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 67.900 €, während Frauen mit 52.900 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 24%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Leiter:in Supply Chain durchschnittlich 110.500 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 20%. Dann verdienen Männer 114.400 € und Frauen 93.200 €.
8 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Leiter:in Supply Chain (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 47.000 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 68.700 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Leiter:in Supply Chain ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 106.000 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 110.100 € brutto pro Jahr.
Jobs als Leiter:in Supply Chain
Gehalt für Leiter:in Supply Chain nach Stadt
Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
---|---|---|---|
Leiter:in Supply Chain in München | 96.700 € | 55.600 € - 166.000 € | Jobs in München |
Leiter:in Supply Chain in Hamburg | 91.600 € | 43.900 € - 155.200 € | Jobs in Hamburg |
Leiter:in Supply Chain in Berlin | 88.200 € | 41.800 € - 157.600 € | Jobs in Berlin |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Supply Chain mit der höchsten Vergütung ist die Position als Business Unit Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 85.500 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Supply Chain den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 17.6%, für eine Position als Supply Chain Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Supply Chain häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 9.427 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 520 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Supply Chain 99.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 60.800 € und 164.900 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Leiter:in Supply Chain in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Leiter:in Supply Chain Gehalt in München 96.700 € 55.600 € - 166.000 € 35 Angaben Leiter:in Supply Chain Gehalt in Hamburg 91.600 € 43.900 € - 155.200 € 43 Angaben Leiter:in Supply Chain Gehalt in Berlin 88.200 € 41.800 € - 157.600 € 33 Angaben - Am meisten verdienen als Leiter:in Supply Chain Beschäftigte in der Branche Automobil, wo das Gehalt bei 115.900 € und damit 17% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Supply Chain Beschäftigte durchschnittlich 26% mehr als ohne Personalverantwortung.
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