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Telgte
Vollzeit
Leiter:in Supply Chain Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Head of Supply Chain
- Head Supply Chain
- Director Supply Chain
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 524 Angaben
Ø 99.300 €
Durchschnittsgehalt
60.100 €164.800 €
Ø 81.700 €
100 Angaben
Ø 104.400 €
398 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Basierend auf 524 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Supply Chain in Deutschland 99.300 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 81.700 € und Männer 104.400 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 8.275 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 60.100 € bis 164.800 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 81.040 € und 101.980 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Supply Chain in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Leiter:in Supply Chain Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Leiter:in Supply Chain mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 60.600 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 63.700 €, während Frauen mit 52.900 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 18%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Leiter:in Supply Chain durchschnittlich 110.200 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 20%. Dann verdienen Männer 114.100 € und Frauen 93.000 €.
8 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Leiter:in Supply Chain (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 47.000 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 64.900 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Leiter:in Supply Chain ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 106.900 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 109.700 € brutto pro Jahr.
Jobs als Leiter:in Supply Chain
Gehalt für Leiter:in Supply Chain nach Stadt
| Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
|---|---|---|---|
| Leiter:in Supply Chain in München | 96.700 € | 56.800 € - 163.500 € | - |
| Leiter:in Supply Chain in Hamburg | 91.600 € | 43.900 € - 155.200 € | - |
| Leiter:in Supply Chain in Berlin | 82.200 € | 42.300 € - 143.500 € | - |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Supply Chain mit der höchsten Vergütung ist die Position als Business Unit Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 85.400 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Supply Chain den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 16.9%, für eine Position als Supply Chain Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Supply Chain häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 8.077 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 524 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Supply Chain 99.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 60.100 € und 164.800 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Leiter:in Supply Chain in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Leiter:in Supply Chain Gehalt in München 96.700 € 56.800 € - 163.500 € 36 Angaben Leiter:in Supply Chain Gehalt in Hamburg 91.600 € 43.900 € - 155.200 € 43 Angaben Leiter:in Supply Chain Gehalt in Berlin 82.200 € 42.300 € - 143.500 € 32 Angaben - Am meisten verdienen als Leiter:in Supply Chain Beschäftigte in der Branche Automobil, wo das Gehalt bei 113.700 € und damit 15% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Supply Chain Beschäftigte durchschnittlich 22% mehr als ohne Personalverantwortung.
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