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Leiter:in Technischer Support Gehalt 

Auch bezeichnet als:

  • Technical Service Manager
  • Technical Services Manager
  • Leiterin technischer Dienst

Bruttogehalt Vollzeit jährlich

Basierend auf 274 Angaben

Ø 70.900 €

Durchschnittsgehalt

41.700 €118.900 €

Zuletzt aktualisiert am 11. Februar 2025

Basierend auf 274 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Technischer Support in Deutschland 70.900 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 5.908 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 41.700 € bis 118.900 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 57.140 € und 72.580 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Technischer Support in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.

Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.

Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Technischer Support mit der höchsten Vergütung ist die Position als Technische:r Leiter:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 69.500 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Technischer Support den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 16.2%, für eine Position als Technische:r Leiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Technischer Support häufig wechselt, ist der Beruf als Techniker:in. Derzeit gibt es 4.753 offene Stellen in diesem Bereich.

Häufig gestellte Fragen

  • Basierend auf 274 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Technischer Support 70.900 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 41.700 € und 118.900 € liegen.
  • Am meisten verdienen als Leiter:in Technischer Support Beschäftigte in der Branche Industrie, wo das Gehalt bei 74.500 € und damit 6% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
  • Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Technischer Support Beschäftigte durchschnittlich 23% mehr als ohne Personalverantwortung.
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