Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Geheimtipp Media (hamburg) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer unterschiedlich und nie konstant gut oder schlecht
Tolle Aufgaben, die man auch privat gerne gemacht hat
Die Arbeitsatmosphäre war durch das Team anfangs von einem offenen und freundschaftlichen Umgang geprägt, gegen Ende aber leider angespannt.
Es gab Meetings, um die Woche einzuläuten und auch auszuläuten. Außerdem sprachen wir in Monthlies mit unseren direkten Teamleads über unsere Perspektiven und Entwicklung. Hierzu muss ich auch sagen, dass die Teamleads sehr an einer guten Kommunikation und Transparenz interessiert waren.
Die Kommunikation war oft sehr hierarchisch und nicht auf Augenhöhe