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GEHOLIT+WIEMER 
Lack- 
und 
Kunststoff-Chemie 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeitsklima

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation wird gelebt

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein vertrauensvolles Miteinander

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair, Probleme werden angesprochen und auf den Weg gebracht

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil herrische Vorgesetzte

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