2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt, Parkplatz
Leider darf ich hier die Vielzahl der Schlechtigkeiten nicht aufführen, da ich weder Namen nennen darf, die es bezeugen könnten, noch kann ich hier Fotos hochladen oder meinen alten Arbeitsvertrag hochladen. Ich kann nur sagen, wenn man devotes Arbeiten mag, ist das Unternehmen für einen gut gemacht, wenn man allerdings etwas auf dem Kasten hat und auch seine eigene Meinung vertreten möchte, der wird merken, dass das Unternehmen ein no go ist. Sehr schade. Das Wort "Work-Life-Balance" scheint der Firma leider auch nicht Recht zu sein.
Die Erreichbarkeit der Firma Gehrken mit ÖPNV ist leider katastrophal. Innerhalb Dortmunds muss man mit bis zu 1h15 rechnen. Keine Kantine oder Möglichkeiten auf kurzem Weg etwas zu Essen zu kaufen. Davon kann sich jeder vor Ort überzeugen. Einfach mal vorbeifahren.
Führung und Kommunikation lernen, mit der Zeit gehen, Teamwork in den Vordergrund stellen, Teamevents veranstalten (nicht nur Weihnachtsfeier oder selbstgem. Oktoberfest), Feelgood-Merkmale anbieten ( Getränke, Goodies, einmal wöchentlich vielleicht zusammen Frühstücken oder ein Pizzaesse veranstalten, Gesundheitsmaßnahmen, das Wort MITEINANDER LERNEN und LEBEN) und und und....
Leider durfte ich auch auch hier nicht alle Vorschläge einreichen, da das Unternehmen sagt, das sie es ja schon anbieten. Hier stimmt wirklich gar nichts.
Sehr schlecht. Fairness und Vertrauensverhältnis???? Leider darf ich hier nichts bewerten, auch wenn es der Wahrheit entspricht. Arbeitgeber lässt durch diese Plattform keine objektive Meinung zu. Sehr schade.
Die Qualität der Arbeiten der Asphaltierung scheinen gut zu sein. Aber zwischen Verwaltung und Straßenbau lagen Welten oder besser gesagt Kontinente
Zu meiner Zeit gab es nur starre Arbeitszeiten. Diese waren von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr mit 15 Min. Frühstückspause und 30 Min. Keine Gleitzeit, kein Homeoffice zu meiner Zeit. Veraltete Rahmenbedingungen in meinen Augen.
Die Wahrheit darf ich hier leider nicht veröffentlichen. Die Fluktuation ist nicht umsonst so hoch....
da gab es nichts zu beanstanden
Mit diesen Themen beschäftigt sich das Unternehmen m. E. nicht.
Mitarbeiter = Kollegen: Arbeiten alle für sich, ich habe keinen Teamgeist und Zusammenhalt erfahren können. Zuviel Arbeit, zu wenig Personal
siehe oben
Schrecklich. 2 GF: einer davon war sehr zugänglich und sehr höflich und sympathisch, der andere old-school und der Prokurist ging gar nicht.
Sehr schlechte Ausstattung. Entsprach nicht der modernen Zeitgebung. Die Zeit ist in diesem Unternehmen irgendwann einmal stehen geblieben. Und Geld darf es auch möglichst nichts kosten.
Habe ich in meiner Zeit, nicht kennengelernt.
Es ist ein Mix aus jung und alt. Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Nein.
Kurze Entscheidungswege und gute Kommunikation
Zeitmanagement könnte flexibler sein und nicht so altbacken
Gleitzeit oder mehr Homeoffice für Flexibilität wären gut. Wer früh anfängt kam auch früher aufhören.