Ich bin zufrieden mit meinem Betrieb und werde während meiner Ausbildung unterstützt.
Die Ausbilder
Hier wird Wert darauf gelegt, dass man als Azubi erstmal die Basics kennt und diese herrscht, was ich sehr wichtig finde. Danach spricht der/die Teamleiter/-in mit den einzelnen Azubis, wo die Stärken und Schwächen liegen (es gibt 2 mal im Jahr ein Feedback-Gespräch pro Mitarbeiter), welche Ziele man sich setzt und wie wir zusammen diese erreichen. So haben wir im Endeffekt verschiedene Azubis, die sich in verschiedenen Bereichen auskennen und sich austauschen. Noch in der Ausbildung spürt man schon, in welcher Richtung man nach dem Abschluss gehen möchte. Nichtdestotrotz muss man alle Aufgaben eines Angestellten schon getan haben und regelmäßig üben, was ebenso sehr wichtig ist.
Spaßfaktor
Im Allgemeinen sind alle sehr locker und mal drüber lachen gehört dazu.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Beruf ist an sich sehr anstrengend, da man gleichzeitig für viele Klassenarbeiten zu lernen hat und laufende Aufgaben mit Fristen zu erledigen hat. Falls etwas doch schief geht, wird man auch von den Teamleitern unterstützt. Wichtig ist, dass man hinzugeht und sagt, dass es zu viel wird oder zu schwierig ist, sodass man gemeinsam eine Lösung findet.
Respekt
Ich finde, dass jeder von uns respektvoll mit den anderen umgeht, so auch zwischen Abrietgeber und Azubis.
Karrierechancen
Man kann jederzeit den Arbeitgeber darauf ansprechen, was man machen möchte. Von Online-Seminare bis hin zu Fortbildungen. Wenn nötig, werden die Arbeitszeiten ebenso angepasst, sodass man genug Zeit hat, sich vorzubereiten. Die Kosten werden übernommen und vor allem wird man beraten, was einem besser passt. Ich finde, dass dies das wichtigste ist für Leute, die etwas erreichen möchten.
Arbeitsatmosphäre
Wir sitzen ca. 3 Personen in einem Büro und es macht Spaß, sich ab und zu auszutauschen oder vor allem als Azubi nachzufragen. Es gibt auch Sprechzeiten, bzw. störungsfreie Zeit, die wir ebenso beachten, aber in dringenden Fällen wird natürlich aufgehoben.
Ausbildungsvergütung
Die Kanzlei mehr als die Empfehlungen der Kammer, was ich gut genug finde.
Arbeitszeiten
7:45 bis 17:00 sind feste Arbeitszeiten, aber Arzt- oder sonstige Termine können auch kurzfristig genommen werden. Überstunden sind natürlich freiwillig und diese werden auf der digitalen Zeiterfassung vermerkt. Man kann diese für längere Pause nehmen, oder Termine währrend der Arbeitszeit.