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GEIGER 
Automotive 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Antworten hilft gegen Fachkräftemangel

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Geiger Automotive GmbH in Murnau am Staffelsee als QM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten wäre toll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelhafter Prozess, Model Förderschule, erspart euch die Bewerbung

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Geiger Automotive in Ziemetshausen als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

kompletter Neuanfang mit denm richtigen Personal


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und schnell

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geiger Automotive GmbH als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsphase und der Verlauf war gut organisiert. Gute Koordination des Personalberaters mit der Personalabteilung. Sehr schnelles Feed back nach den Bewerbungsgesprächen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Erfolge/Niederlagen
  • Erfahrungen Lean Management
  • Erfahrungen SAP
  • Beweggründe für angestrebten Stellenwechsel
  • Mobilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

mieser Umgang

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geiger Automotive GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

lausig und mieser Umgang mit meiner Person. Nach zwei persönlichen Gesprächen und einer mündliche Zusage, sowie einem Arbeitsvertragsentwurf folgte ein Hinhalten. Nachdem ich dann mehrere Wochen auch auf Mail keine Reaktion erhielt, hab ich persönlich nachfragte und plötzlich wurde die mündliche Zusage verleugnet! Für so einen Umgang und so ein Verhalten gibt es keine Worte.

Bewerbungsfragen

übliches Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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