Work-Life-Balance schlecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität beim Überstundenabbau den Mitarbeitern überlassen.
Beim Überstundenaufbau müssen die Mitarbeiter schließlich auch flexibel sein und oft ungeplant länger arbeiten.
Mehr Home-Office und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Ansonsten geht hier die Motivation verloren.
Es ist ein Nehmen und ein Geben beider Seiten.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen gemacht werden, da sonst die Arbeit liegen bleibt.
Leider wird es nicht gern gesehen, wenn man die Überstunden dann wieder abbauen möchte. Es ist nicht möglich mehrere Tage am Stück Überstunden abzubauen und frei zu haben. Hier sollte es dringend eine Änderung geben!
Gehalt/Sozialleistungen
In diesen schwierigen Zeiten könnte der AG jedem eine kleine Gehalts-/Lohnerhöhung von ca. 2-3 % geben.